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OMG Montréal!

Tu aimes que chaque journée soit différente et le média t’intrigue?

Tu as envie de travailler dans un milieu qui partage les mêmes valeurs que toi?

Tu cherches un milieu où la créativité et l’innovation sont encouragées et félicitées?

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

Le.la coordinateur.trice de la réconciliation médias aide à réconcilier tous les médias numériques et traditionnels dans les délais impartis. Il assure également la coordination avec plusieurs équipes et partenaires médias afin de corriger les incohérence.

AU QUOTIDIEN, TU

• Réconcilieras les factures digitales (programmatique, search, social, interactif) et celles des médias traditionnelles (TV, OOH et Print).
• Coordonneras des appels avec les partenaires médias pour résoudre les éléments non conformes.
• Tiendras à jour les calendriers de réconciliation des factures dans les 60 jours suivant leur réception.
• Coordonneras des rencontres avec les équipes d'activation et de planification afin de résoudre les éléments non conformes qui nécessitent une attention particulière.
• Examineras les relevés des fournisseurs pour t'assurer qu'aucune facture n'a été oubliée, fera le suivi auprès des équipes AP et EXL pour celles manquantes et au besoin les redemander aux fournisseurs.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS

• Un diplôme en administration, comptabilité ou autre diplôme équivalent ;
• Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• De l’initiative et de l’autonomie ;
• De la facilité à organiser ton travail, de la rigueur et le souci du détail ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Un esprit créatif, curieux et ouvert à l’innovation et aux nouvelles façons de faire
• Une bonne littératie numérique
• La satisfaction du client comme priorité
• De l’expérience en collecte et traitement de l'information
• Une connaissance de la suite Microsoft Office
• Une saine gestion du stress et des priorités
• Une connaissance de DDS et Prisma un atout
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
  • Formations internes et externes ;
  • Sessions de partage ;
  • Co-développement ;
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Tu veux utiliser ton côté entrepreneurial au maximum et participer à la croissance de ton client comme si tu gérais ta propre mini entreprise?

Ton leadership et ta passion pour la gestion d’équipe ne sont plus à remettre en doute et tu veux maintenant passer à la vitesse grand V ?

Tu es déjà la personne-ressource pour répondre aux questions et motiver ton monde?

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

Sous la supervision du directeur ou de la directrice en activation numérique, tu dirigeras l’équipe responsable de développer les idées et plans médias numériques pour répondre aux besoins des clients. Tu développeras et entretiendras de bonnes relations avec tes clients. Créatif.ve et analytique à la fois, tu seras reconnu.e pour ton sens des affaires, ta vision entrepreneuriale, ta passion, ton sens du service client et ta créativité média. Tu seras appelé.e à gérer plusieurs comptes ainsi qu’une équipe composée de superviseur.e.s, de gestionnaires et spécialistes de plateformes et d’analystes numérique.  

AU QUOTIDIEN, TU :

• Soutiendras la réflexion sur la croissance et le développement de l’organisation ;
• Saisiras de nouvelles opportunités d’affaires pour générer de nouveaux revenus et aider au développement d’affaires ;
• Cibleras les opportunités de croissance organique auprès des clients ;
• Seras présent.e aux rencontres avec les clients, lors de briefs d’envergure nécessitant une réflexion stratégique approfondie ;
• Comprendras les défis du client ainsi que le contexte générique de l’industrie de ce client ;
• Utiliseras l’information à ta disposition afin de bâtir un point de vue sur les opportunités de se démarquer dans le contexte du brief ;
• Travailleras de pair avec les équipes stratégie afin de développer une approche ancrée dans la donnée et la recherche, qui guidera la stratégie média ;
• Participeras et guideras les brainstorms afin de répondre aux besoins stratégiques pour un brief donné ;
• Instaureras et implanteras les meilleures pratiques et processus financiers auprès de l’équipe et du client ;
• Resteras à l’affut des tendances et des pratiques médias.

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe;
• Une expérience de plus de 7 ans en stratégie média ;
• Des habiletés relationnelles, communicationnelles, managériales et de négociation ;
• Un sens des affaires ;
• Un bon sens de l’organisation du travail ;
• Un esprit créatif et innovateur, mais aussi critique et analytique ;
• Un leadership stratégique et inspirant ;
• Un esprit entrepreneurial ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Tu veux utiliser ton côté entrepreneurial au maximum et participer à la croissance de ton client comme si tu gérais ta propre mini entreprise?

Ton leadership et ta passion pour la gestion d’équipe ne sont plus à remettre en doute et tu veux maintenant passer à la vitesse grand V en travaillant de pair avec la haute direction?

Tu es déjà la personne-ressource pour répondre aux questions et motiver ton monde?

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

Sous la supervision du vice-président ou de la vice-présidente en stratégie, tu dirigeras l’équipe responsable de développer les idées et plans médias multiplateformes pour répondre aux besoins des clients. Tu développeras et entretiendras de bonnes relations avec tes clients. Créatif et analytique à la fois, tu seras reconnu.e pour ton sens des affaires, ta vision entrepreneuriale, ta passion, ton sens du service client et ta créativité média. Tu seras appelé.e à gérer plusieurs comptes ainsi qu’une équipe composée de superviseurs.es, de gestionnaires et spécialistes de plateformes et d’analyste numérique. 

AU QUOTIDIEN, TU :

• Participeras activement aux rencontres stratégiques des clients : « brief », stratégie média, activité de « brainstorming » et aux planifications annuelles. Tu analyseras les problématiques soulevées lors des briefs et proposeras des solutions média innovantes ;
• Soutiendras son équipe dans la réalisation des plans médias en fonction de la stratégie choisie, en collaboration avec les experts et partenaires et interviendras aux besoins ;
• Contribueras au développement de solides relations d’affaires basées sur la confiance, l’efficacité et l’expertise ;
• Guideras le développement d’une vision stratégique média innovante et complexe avec le client et la partager à l’équipe
• Participeras à la planification des structures d’équipe aux regards des enjeux clients et des revenus. Tu soutiendras la réflexion sur la croissance et le développement de l’organisation ;
• Saisiras de nouvelles opportunités d’affaires pour générer de nouveaux revenus et aider au développement d’affaires ;
• Identifieras les contraintes internes et contribuer à l’optimisation des processus et au développement d’une culture collaborative « One team ».

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS : 

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe;
• Une expérience de plus de 8 ans en média numérique ;
• Un sens des affaires ;
• Un courage et une habileté managériale ;
• Un leadership stratégique et inspirant ;
• Un esprit entrepreneurial ;
• Une bonne habileté relationnelle et politique au niveau client et à l’interne ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Le monde de la publicité t’attire?

Tu as une expérience solide en finances et tu veux la mettre à l’épreuve?

Lis ce qui suit.

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

Tu géreras tous les aspects de la gestion du budget des clients, allant de l'approbation initiale de dépenser jusqu'à la présentation du rapport budgétaire et la vérification des comptes recevables. Tu seras appelé.e à superviseur une équipe et à travailler avec des équipes pluridisciplinaire, en plus d'être le premier contact des clients pour toutes les questions relatives à la facturation et la gestion du budget.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Établiras et entretiendras de solides relations avec les clients, en servant de contact principal pour tout ce qui est en lien avec la gestion de leurs budgets ;
• Accompagneras et formeras les membres de nos équipes impliqués dans les divers processus de facturation afin d’assurer le respect des obligations contractuelles dans la prestation de services des clients ;
• Vérifieras tous les achats de médias ;
• Trouveras et corrigeras les anomalies et écarts ;
• Examineras et analyseras les comptes fournisseurs ;
• Seras responsable de la présentation du rapport budgétaire aux clients ;
• Superviseras et géreras la charge de travail des coordonnateur.rice.s de projets budgétaires ;
• Contribueras à la formation et au développement de l’équipe de gestion des projets budgétaires et participeras au processus d’évaluation de rendement ;
• Seras capable de remplir les fonctions de coordonnateur.rice de projet budgétaire et apporteras ton aide si nécessaire.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en comptabilité ou en finance ;
• Un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle avec une expérience en gestion budgétaire et/ou de projets, de préférence dans l’industrie des médias ;
• Une expérience en gestion de clients et en gestion d’équipe (un atout) ; 
• Une expérience dans un environnement au rythme rapide, un sens aigu de l'urgence et une attitude positive ;
• De solides compétences interpersonnelles et un esprit d’équipe ;
• De bonnes capacités de résolution de problèmes ;
• Une capacité à gérer plusieurs projets et échéances, de la proactivité, le souci du détail et des compétences de suivi exceptionnelles ;
• De la rigueur et un sens de l’imputabilité ; 
• Une solide connaissance de Microsoft Excel et du reste de la suite Microsoft ; 
• Une connaissance approfondie du système MediaOcean (un atout) ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit. Dû à nos comptes clients d'envergure national et international ainsi que la collaboration avec le réseau mondial).

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;

• Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
• Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
• Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
• Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;

• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.

Oui, tu auras la chance de développer tes compétences techniques et stratégiques.

Et non, tu ne deviendras pas surspécialisé.e et limité.e à une seule discipline.

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

TON MANDAT

Acteur.rice principal.e de l’activation numérique, c’est toi qui piloteras de A à Z l’activation des campagnes de tes clients.

Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu peaufineras ton expertise numérique, tes connaissances de différentes industries liées à nos nombreux clients et ton regard critique sur les stratégies numériques. Sache que chez nous, on agit selon tes recommandations.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Bâtiras la recommandation média numérique sous la forme d’un plan détaillé; recommandation de partenaires, de plateformes, d'audiences et de KPI ;
• Configureras des campagnes avec précision dans différents systèmes ;
• Géreras les campagnes clients une fois lancées; optimisations et suivis de performance clients ;
• Travailleras en étroite collaboration avec les partenaires et les fournisseurs pour maîtriser les nouvelles fonctionnalités, capacités et/ou résoudre les problèmes de campagne ;
• Organiseras et pivoteras les informations de données de manière à bien les vulgariser ;
• Coordonneras et valideras le travail effectué par l’analyste ;
• T’assureras d’un « tracking » rigoureux de la campagne en validant la feuille de routage de l’analyste et en t’assurant d’un bon fonctionnement des tags publicitaires après réception ;
• T’assureras que les créatifs sont approuvés avant la date de lancement de la campagne ;
• Négocieras avec les fournisseurs sur la valeur ajoutée et le coût.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
• 1 à 3 ans d’expérience en marketing digital ;
• Une bonne capacité à travailler en équipe et de bonnes habiletés relationnelles ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• De l’initiative et démontre de la proactivité ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une bonne connaissance des médias numériques, des plateformes et des outils divers (Facebook, Google Ads, la suite Office, Google Analytics, etc.) ;
• Une bonne compréhension du processus de planification d’une campagne médias et de comment formuler des recommandation médias ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Données + créativité = pas de secret pour toi?

Tu adores la relation client?

Et en plus tu possèdes un fort esprit stratégique?

Lis ce qui suit.

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

Tu seras le ou la chef.fe d'orchestre entre les clients, les partenaires d'affaires et nos équipes de spécialistes. Responsable de la stratégie média et de l'élaboration des campagnes, de la recherche à l'exécution, tes réflexes stratégiques, ta rigueur et ta connaissance des tendances médias guideront tes clients dans l'atteinte de leurs objectifs d'affaires. 

 AU QUOTIDIEN, TU

• Élaboreras des recommandations médias intégrées, en lien avec les indicateurs de performance du client et de ses enjeux ;
• Bâtiras de solides relations avec les clients et joueras un rôle actif dans l’établissement, avec eux, des meilleures pratiques médias ;
• T’assureras de connaitre et comprendre la réalité d’affaires de tes clients et de leur industrie ;
• Coacheras ton assistant.e-stratège à prioriser et coordonner ses tâches. Tu le ou la formeras sur différents processus (savoir-faire), relations internes (savoir-être) et plateformes ;
• Dirigeras les membres de ton équipe afin de développer des campagnes multimédias originales en synergie avec les partenaires médias ;
• Feras les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne, au respect des échéanciers, des budgets, de la facturation et de la livraison.

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS 

•  Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• 1 à 3 ans d'expérience en planification média ;
• Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Du leadership, de l’initiative et de l’autonomie ;
• Une capacité de « coaching » ;
• De la facilité à organiser ton travail, de la rigueur et le souci du détail ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une compréhension holistique des médias ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Le média n’a plus de secrets pour toi, il est grand temps de mettre ces compétences à profit en formant les spécialistes numériques de demain.

Tu pourras travailler avec des clients prestigieux, faire aller ta créativité et propulser ton équipe vers des nouveaux horizons!

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG ! 

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

Tu seras celui ou celle qui challengera la stratégie numérique pour élever le produit de ton équipe et assurer un livrable de qualité OMG. Tu seras la personne chargée d’assurer la cohésion d’équipe, mais aussi le bonheur de celle-ci. Tu seras appelé.e à entrer dans des discussions permettant d’amener les clients plus loin dans leur réflexion. En bref, tu seras le ou la chef.fe d’orchestre pour ton équipe et tes clients et donc un membre clé dans l’organisation.

AU QUOTIDIEN, TU

• Gèreras les priorités et la charge de travail de l’équipe ;
• Intégreras de nouvelles recrues ;
• Contrôleras la qualité et audit de campagne ;
• Vérifieras et valideras les plans médias détaillés et les recommandations du ou de la gestionnaire de plateformes avant la présentation client ;
• Seras le contact principal numérique pour le client, en ce qui a trait aux campagnes médias gérées par l’agence ;
• Promouvras les spécialisations numériques auprès des clients et stimuleras l’innovation ;
• Gèreras les partenaires médias, organiseras les présentations et les office hours.

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Un bon leadership stratégique ;
• Une maturité émotionnelle ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Un sens des affaires et du partenariat ;
• De bonnes habiletés managériales ;
• Une connaissance des médias numériques et des plateformes et outils divers ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Données + créativité = pas de secret pour toi?

Et en plus tu possèdes un fort esprit stratégique?

Lis ce qui suit.

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

À titre de superviseur.e de compte, tu auras comme mission d’épauler les assistant.e.s-stratèges dans la coordination de leur travail. Tu auras à concevoir des stratégies média répondant aux attentes des clients, ainsi qu’aux standards de créativité de l’agence. Dans cette optique, tu seras tant un.e agent.e de créativité inspirant.e et challengeant.e, qu’un.e conseiller.ère avisé.e auprès de tes clients.

AU QUOTIDIEN, TU

• Seras le point de contact principal et autonome avec le client ;
• Maîtriseras la gestion des budgets de tes clients ;
• Développeras un environnement de travail propice à libérer la charge de travail de tes supérieur.e.s dans le but de maintenir une autonomie dans le quotidien ;
• Élaboreras des recommandations média intégrées, en lien avec les indicateurs de performance du client et de ses enjeux ;
• Bâtiras de solides relations avec les clients et joueras un rôle actif dans l’établissement, avec eux, des meilleures pratiques médias ;
• T’assureras de connaître et comprendre la réalité d’affaires de tes clients et de leur industrie;
• Mentoreras ton assistant.e-stratège à prioriser et coordonner ses tâches. Tu le ou la formeras sur différents processus (savoir-faire), relations internes (savoir-être) et plateformes ;
• Dirigeras les membres de ton équipe afin de développer des campagnes multimédias originales en synergie avec ses partenaires médias ;
• Feras les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne, au respect des échéanciers, des budgets, de la facturation et de la livraison

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
• 3 à 5 ans d'expérience en planification média ;
• Une maturité professionnelle et un sens des responsabilités ;
• Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Du leadership, de l’initiative et de l’autonomie ;
• Une capacité de « coaching » ;
• De la facilité à organiser ton travail, une rigueur et un souci du détail ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une compréhension holistique des médias ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!