
Bienvenue chez
OMG Montréal!
Il y a une place pour toi chez nous. Pour grandir. Pour apprendre. Pour pousser tes idées plus loin. Pour collaborer avec les meilleurs de l’industrie. Joins-toi à la meilleure équipe au pays!
Nos agences

Nous sommes le chapitre montréalais d’Omnicom Media Group, le plus grand groupe d’agences média au Canada. Notre équipe tricotée serrée regroupe plus de 250 passionné.es travaillant avec une diversité de clients nationaux et d’envergure. OMG, c’est cinq agences indépendantes qui ont chacune leur touche unique et qui sont soutenues par des unités d’affaires spécialisées. Tout ça sous un même toit!
Travailler chez nous c'est...

Grandir à vitesse grand V
Nous offrons un plan de développement de carrière, un programme de formation complet et du mentorat. Parce que notre mission est de toujours faire grandir nos talents.
Travailler avec flexibilité
L’équilibre prône chez OMG. Nous offrons une grande flexibilité d’horaire, que ce soit par notre mode de travail hybride, notre politique de travail à l’étranger ou le choix des heures de travail.
Recharger ses batteries
Grâce à un programme de vacances plus généreux que la moyenne de l’industrie, nous offrons 15 jours de congés supplémentaires en plus des semaines de vacances et des jours fériés.
Célébrer les bons coups
Nous célébrons la contribution de chacun grâce à des 5@7 festifs et des journées spéciales pour la relève. Sans compter nos multiples partys et activités de teambuilding. La vraie vie d’agence, cheers!
Prendre soin de nos talents
Nous avons tout plein d’initiatives pour prendre soin notre équipe : une assurance collective complète, un programme d’aide aux employé.es et d’incitatif à l’épargne, des équipes sportives, plusieurs comités sociaux et le petit-déjeuner fournit tous les matins.
Pousser les idées toujours plus loin
Le statu quo n’existe pas chez OMG. Nous travaillons sur des projets inspirants où la créativité a toujours sa place. Et nous stimulons la créativité de notre équipe avec des formations, des conférences et même un concours interne de créativité!
Nos champs d'expertise
La stratégie
L’équipe de stratégie est aux premières lignes de la relation clients ; elle s’assure de comprendre leurs objectifs en bâtissant une relation d’affaires solide. Elle fournit des recommandations médias innovantes et conçoit des campagnes créatives englobant tous les points de contact média.
Le marketing science
L’équipe de marketing science est composée des maîtres incontestés des insights, des audiences, de la mesure de la performance et de la gestion des données. Son rôle est de faire parler les données brutes pour guider la stratégie et appuyer les clients dans leur quête de croissance.
L'activation numérique
Nos spécialistes en activation numérique sont passés maîtres des plateformes publicitaires numériques. Leur rôle d’experts est d’établir les stratégies numériques les plus créatives et innovantes tout en restant à l’affût des nouvelles tendances du marché. Grâce à des stratégies des moteurs recherche, des médias sociaux et de la programmatique, ils livrent de meilleurs résultats à nos clients.
Les investissements audio-vidéo
L’équipe d’audio-vidéo se spécialise dans la négociation, la gestion et les achats en télévision et radio pour tous nos clients. C’est l’équipe qui gère le plus grand volume d’achats télé et radio au Québec.
La finance et la comptabilité
Les responsables des finances et de la comptabilité soutiennent toutes les équipes internes dans la gestion opérationnelle des comptes fournisseurs et clients. Ils s’occupent de la conciliation des factures et des suivis nécessaires auprès de nos clients et fournisseurs.
Les services de soutien
Les services de soutien appuient l’ensemble des équipes grâce à leurs différents champs d’expertise. Pépin informatique? Notre équipe TI est sur le dossier. Question sur votre développement de carrière? L’équipe talent et culture est là. Sans oublier l’équipe marketing qui fait briller nos agences à l’externe.
Trouve ta place
Tu te demandes quel champ d’expertise correspond le mieux à ta personnalité, tes forces et à tes ambitions? Ces quelques questions t’éclaireront sur ton emploi de rêve chez nous.
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La premiere chose que vous faites en arrivant au travail, c'est...
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En travail d'équipe, vous êtes celui qui...
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Vous vous percevez comme un...
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Au quotidien, avec lequel de ces outils préfèreriez-vous travailler ?
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Sachant que chacune de nos équipes communique avec les clients et/ou partenaires, lequel des énoncés suivants vous parle le plus ?
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Ton moment préféré de la journée chez OMG Montréal c’est…
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Afin de grandir professionnellement, vous rêvez…
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Félicitations ! Tu as le profil d’un fin connaisseur des plateformes à enchères !
Voir nos postes disponibles
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Nos postes disponibles
Assistant.e-Stratège, Stratégie
Tu souhaites sortir de ta routine?
Tu souhaites connaitre le monde des médias et ses secrets?
Tu cherches un milieu où la créativité et l’innovation sont encouragées et félicitées?
C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.
TON MANDAT
Tu assisteras ton ou ta stratège dans la création de stratégies médias originales et innovantes. Tu seras le ou la chef.fe d’orchestre entre les clients, les partenaires d’affaires et nos équipes de spécialistes. Ton rôle sera de concevoir des campagnes multimédias qui aideront le client à mieux atteindre ses objectifs d’affaires.
AU QUOTIDIEN, TU :
- Coordonneras les différents projets et assureras le respect des échéanciers (suivi de matériel, orchestration des campagnes, relation inter-départements, briefs internes et partenaires média) ;
- Géreras les autorisations d’achats et feras la vérification et signature des contrats ;
- Assisteras dans la gestion budgétaire (responsabilité partagée avec le ou la stratège et le ou la superviseur.e) : actualisation des budgets des clients, conciliation de factures ;
- Soutiendras ton ou ta stratège dans sa réflexion stratégique (brainstorm, idéation, collaboration inter-équipe, etc.) et assureras les recherches en lien avec la campagne : veilles, site du client, bases de données, recherche, etc. ;
- Assureras une rigueur dans la gestion financière et administrative, et un livrable exempt d’erreurs ;
- Seras à l’affut des performances de campagne afin d’en informer le client.
NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
- Une passion pour le média et une curiosité envers l’industrie ;
- Des habiletés relationnelles et un intérêt marqué pour la collaboration et le travail d’équipe ;
- Une capacité d’adaptation aux changements et une gestion des imprévus ;
- Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et développer des idées créatives ;
- De la rigueur et le souci du détail ;
- Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
- Plusieurs heures de formation chaque année :
- Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
- Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
- Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
- Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ;
- Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
- Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
- Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
- Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
- Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
- Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
- Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
- Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!
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Chargé.e de projets, Stratégie
Tu aimes que chaque journée soit différente et le média te passionne?
C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.
TON MANDAT
En collaboration avec ton ou ta stratège, tu feras de la création de stratégies médias originales et innovantes. Tu seras le ou la chef.fe d’orchestre entre les clients, les partenaires d’affaires et nos équipes de spécialistes. Tu es là de A à Z pour t’assurer que tout est respecté pour répondre aux attentes d’affaires de tes clients. Ton rôle sera de concevoir des campagnes multimédias qui aideront les clients à mieux atteindre leurs objectifs d’affaires.
AU QUOTIDIEN, TU:
- Bâtiras de solides relations avec les clients et joueras un rôle actif dans l’établissement avec eux d’une culture du média de performance, passant par familiarisation des clients avec les outils et recherches mis à ta disponibilité ;
- Verras à la mise en œuvre des projets, au respect des échéanciers (suivi de matériel, orchestration des campagnes, relation inter-départements) et des coûts et de la livraison de ceux-ci ;
- Élaboreras les plans d’action sur les étapes à suivre pour établir une stratégie média ; géreras la préparation et communication des briefs à l’interne et aux partenaires média et géreras le budget (actualisation des budgets des clients, effectuer la conciliation de factures, etc.), tout ça avec le support et la collaboration de ton équipe ;
- Feras les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne ;
- Assureras la liaison entre les différents intervenants (partenaires média, agence de création, clients, etc.) ;
- Resteras à l’affût des innovations marketing et des nouvelles sur l’industrie des clients.
NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
- 1 an d'expérience en gestion de projets, en média ou en marketing ;
- Un esprit créatif et une capacité de raisonner de façon analytique ;
- Une aptitude et un intérêt marqué pour la collaboration et le travail d'équipe ;
- Une volonté d'apprendre ainsi qu'une curiosité intellectuelle ;
- Une bonne gestion du stress et une adaptabilité au changement ;
- Une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément en faisant preuve de rigueur ;
- Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
- Plusieurs heures de formation chaque année :
- Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
- Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
- Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
- Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ;
- Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
- Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
- Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
- Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
- Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
- Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
- Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
- Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!
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Directeur.rice Associé.e, Numérique
Tu veux utiliser ton côté entrepreneurial au maximum et participer à la croissance de ton client comme si tu gérais ta propre mini entreprise?
Ton leadership et ta passion pour la gestion d’équipe ne sont plus à remettre en doute et tu veux maintenant passer à la vitesse grand V ?
Tu es déjà la personne-ressource pour répondre aux questions et motiver ton monde?
C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.
TON MANDAT
Sous la supervision du directeur ou de la directrice en activation numérique, tu dirigeras l’équipe responsable de développer les idées et plans médias numériques pour répondre aux besoins des clients. Tu développeras et entretiendras de bonnes relations avec tes clients. Créatif.ve et analytique à la fois, tu seras reconnu.e pour ton sens des affaires, ta vision entrepreneuriale, ta passion, ton sens du service client et ta créativité média. Tu seras appelé.e à gérer plusieurs comptes ainsi qu’une équipe composée de superviseur.e.s, de gestionnaires et spécialistes de plateformes et d’analystes numérique.
AU QUOTIDIEN, TU :
- Soutiendras la réflexion sur la croissance et le développement de l’organisation ;
- Saisiras de nouvelles opportunités d’affaires pour générer de nouveaux revenus et aider au développement d’affaires ;
- Cibleras les opportunités de croissance organique auprès des clients ;
- Seras présent.e aux rencontres avec les clients, lors de briefs d’envergure nécessitant une réflexion stratégique approfondie ;
- Comprendras les défis du client ainsi que le contexte générique de l’industrie de ce client ;
- Utiliseras l’information à ta disposition afin de bâtir un point de vue sur les opportunités de se démarquer dans le contexte du brief ;
- Travailleras de pair avec les équipes stratégie afin de développer une approche ancrée dans la donnée et la recherche, qui guidera la stratégie média ;
- Participeras et guideras les brainstorms afin de répondre aux besoins stratégiques pour un brief donné ;
- Instaureras et implanteras les meilleures pratiques et processus financiers auprès de l’équipe et du client ;
- Resteras à l’affut des tendances et des pratiques médias.
NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe;
- Une expérience de plus de 7 ans en stratégie média ;
- Des habiletés relationnelles, communicationnelles, managériales et de négociation ;
- Un sens des affaires ;
- Un bon sens de l’organisation du travail ;
- Un esprit créatif et innovateur, mais aussi critique et analytique ;
- Un leadership stratégique et inspirant ;
- Un esprit entrepreneurial ;
- Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
- Plusieurs heures de formation chaque année :
- Formations internes et externes ;
- Sessions de partage ;
- Co-développement ;
- Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
- De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
- Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
- Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ;
- Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
- Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
- Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;
- Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
- Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
- Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
- Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
- Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
- Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!
Postuler maintenant
Directeur.rice de groupe, Activation Numérique
Tu veux utiliser ton côté entrepreneurial au maximum et participer à la croissance de ton client comme si tu gérais ta propre mini entreprise?
Ton leadership et ta passion pour la gestion d’équipe ne sont plus à remettre en doute et tu veux maintenant passer à la vitesse grand V en travaillant de pair avec la haute direction?
Tu es déjà la personne-ressource pour répondre aux questions et motiver ton monde?
C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.
TON MANDAT
Tu agiras comme bras droit du Vice-président ou de la Vice-présidente, tu dirigeras l’équipe responsable de développer les idées et plans médias numériques pour répondre aux besoins des clients. Tu développeras et entretiendras de bonnes relations avec tes clients. Créatif.ve et analytique à la fois, tu seras reconnu.e pour ton sens des affaires, ta vision entrepreneuriale et ta passion. Tu participeras au développement de l'équipe numérique.
AU QUOTIDIEN, TU :
- Seras le rôle de contact principal numérique pour le client, offrant une perspective numérique
- Participeras à la croissance et au développement de l’équipe
- Proposeras des idées pour améliorer la satisfaction client en matière de projets numériques et de communication.
- Saisiras de nouvelles opportunités d’affaires pour générer de nouveaux revenus et aider au développement d’affaires.
- Comprendras les défis du client et ses objectifs commerciaux et l'accompagneras dans sa réflexion stratégique.
- Travailleras de pair avec les équipes stratégie afin de développer une approche ancrée dans la donnée et la recherche, qui guidera la stratégie média.
- Challengeras les résultats des campagnes et identifieras, avec les experts, les ajustements nécessaires dans l’atteinte des KPIs.
- Resteras à l'affût des nouveautés dans l'industrie et partageras ton savoir aux équipes internes.
NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe;
- Une expérience de plus de 8 ans en média numérique ;
- Un sens des affaires ;
- Un courage et une habileté managériale ;
- Un leadership stratégique et inspirant ;
- Un esprit entrepreneurial ;
- Une bonne habileté relationnelle et politique au niveau client et à l’interne ;
- Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
- Plusieurs heures de formation chaque année :
- Formations internes et externes ;
- Sessions de partage ;
- Co-développement ;
- Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
- De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
- Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
- Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ;
- Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
- Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
- Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;
- Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
- Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
- Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
- Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
- Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
- Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!
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Gestionnaire de projet budgétaire
Le monde de la publicité t’attire?
Tu as une expérience solide en finances et tu veux la mettre à l’épreuve?
Lis ce qui suit.
C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG!
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.
TON MANDAT
Tu géreras tous les aspects de la gestion du budget des clients, allant de l'approbation initiale de dépenser jusqu'à la présentation du rapport budgétaire et la vérification des comptes recevables. Tu seras appelé.e à superviseur une équipe et à travailler avec des équipes pluridisciplinaire, en plus d'être le premier contact des clients pour toutes les questions relatives à la facturation et la gestion du budget.
AU QUOTIDIEN, TU :
- Établiras et entretiendras de solides relations avec les clients, en servant de contact principal pour tout ce qui est en lien avec la gestion de leurs budgets ;
- Accompagneras et formeras les membres de nos équipes impliqués dans les divers processus de facturation afin d’assurer le respect des obligations contractuelles dans la prestation de services des clients ;
- Vérifieras tous les achats de médias ;
- Trouveras et corrigeras les anomalies et écarts ;
- Examineras et analyseras les comptes fournisseurs ;
- Seras responsable de la présentation du rapport budgétaire aux clients ;
- Superviseras et géreras la charge de travail des coordonnateur.rice.s de projets budgétaires ;
- Contribueras à la formation et au développement de l’équipe de gestion des projets budgétaires et participeras au processus d’évaluation de rendement ;
- Seras capable de remplir les fonctions de coordonnateur.rice de projet budgétaire et apporteras ton aide si nécessaire.
ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :
- Un diplôme post-secondaire en comptabilité ou en finance ;
- Un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle avec une expérience en gestion budgétaire et/ou de projets, de préférence dans l’industrie des médias ;
- Une expérience en gestion de clients et en gestion d’équipe (un atout) ;
- Une expérience dans un environnement au rythme rapide, un sens aigu de l'urgence et une attitude positive ;
- De solides compétences interpersonnelles et un esprit d’équipe ;
- De bonnes capacités de résolution de problèmes ;
- Une capacité à gérer plusieurs projets et échéances, de la proactivité, le souci du détail et des compétences de suivi exceptionnelles ;
- De la rigueur et un sens de l’imputabilité ;
- Une solide connaissance de Microsoft Excel et du reste de la suite Microsoft ;
- Une connaissance approfondie du système MediaOcean (un atout) ;
- Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
- Plusieurs heures de formation chaque année :
- Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
- Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
- Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
- Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ;
- Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
- Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
- Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
- Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
- Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
- Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
- Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
- Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!
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Superviseur.e, Activation numérique
Le média n’a plus de secrets pour toi, il est grand temps de mettre ces compétences à profit en formant les spécialistes numériques de demain.
Tu pourras travailler avec des clients prestigieux, faire aller ta créativité et propulser ton équipe vers des nouveaux horizons!
C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.
TON MANDAT
Tu seras celui ou celle qui challengera la stratégie numérique pour élever le produit de ton équipe et assurer un livrable de qualité OMG. Tu seras la personne chargée d’assurer la cohésion d’équipe, mais aussi le bonheur de celle-ci. Tu seras appelé.e à entrer dans des discussions permettant d’amener les clients plus loin dans leur réflexion. En bref, tu seras le ou la chef.fe d’orchestre pour ton équipe et tes clients et donc un membre clé dans l’organisation.
AU QUOTIDIEN, TU
- Gèreras les priorités et la charge de travail de l’équipe ;
- Intégreras de nouvelles recrues ;
- Contrôleras la qualité et audit de campagne ;
- Vérifieras et valideras les plans médias détaillés et les recommandations du ou de la gestionnaire de plateformes avant la présentation client ;
- Seras le contact principal numérique pour le client, en ce qui a trait aux campagnes médias gérées par l’agence ;
- Promouvras les spécialisations numériques auprès des clients et stimuleras l’innovation ;
- Gèreras les partenaires médias, organiseras les présentations et les office hours.
NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
- Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
- Un bon leadership stratégique ;
- Une maturité émotionnelle ;
- Un esprit critique et analytique ;
- Un sens des affaires et du partenariat ;
- De bonnes habiletés managériales ;
- Une connaissance des médias numériques et des plateformes et outils divers ;
- Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
- Plusieurs heures de formation chaque année :
- Formations internes et externes ;
- Sessions de partage ;
- Co-développement ;
- Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
- De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
- Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
- Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ;
- Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
- Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
- Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;
- Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
- Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
- Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
- Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
- Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
- Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!
Postuler maintenant
Superviseur.e de groupe, Stratégie
Le média n’a plus de secrets pour toi, il est grand temps de mettre ces compétences à profit en formant les stratèges de demain.
Tu pourras travailler avec des clients prestigieux, faire aller ta créativité et propulser ton équipe vers des nouveaux horizons!
En fait, penses-tu pouvoir relever le défi de leader la prochaine équipe qui sera honorée à Cannes 😉
C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG!
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.
TON MANDAT
Tu seras celui ou celle qui challengera la stratégie pour élever le produit de ton équipe et assurer un livrable de qualité OMG. Tu seras la personne chargée d’assurer la cohésion d’équipe, mais aussi le bonheur de celle-ci. Tu seras appelé.e à entrer dans des discussions permettant d’amener les clients plus loin dans leur réflexion. En bref, tu seras le ou la chef.fe d’orchestre pour ton équipe et tes clients et donc un membre clé dans l’organisation.
AU QUOTIDIEN, TU :
- Chapeauteras la relation d’affaires et de partenariat avec les clients sur les comptes dont tu es responsable ;
- Superviseras et assureras un contact senior avec les agences partenaires ;
- T’impliqueras dans le recrutement ;
- Superviseras les équipes de planification dans l’élaboration et la présentation des recommandations média intégrées ;
- Assureras la qualité́ de la prestation de service ;
- Proposeras et appliqueras des solutions tangibles lors de situations problématiques avec les partenaires, le client ou en lien avec tes campagnes ;
- Assureras un équilibre de la charge de travail entre les membres de l’équipe ;
- Formeras ton équipe attitrée et soutiendras leur développement professionnel ;
- Procéderas à l’évaluation périodique des membres de l’équipe en collaboration avec le ou la directeur.trice.
NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
- 3 à 5 ans d’expérience dans le média ;
- Un leadership stratégique ;
- Une habileté relationnelle et politique ;
- Une bonne organisation du travail ;
- De la maturité professionnelle ;
- Un courage et une habileté managériale ;
- Un sens des affaires et du partenariat ;
- Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
- Plusieurs heures de formation chaque année :
- Formations internes et externes ;
- Sessions de partage ;
- Co-développement ;
- Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
- De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
- Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
- Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ;
- Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
- Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
- Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;
- Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
- Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
- Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
- Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
- Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
Postuler maintenant
Superviseur.e Search, Activation numérique
Le média n’a plus de secrets pour toi, il est grand temps de mettre ces compétences à profit en formant les spécialistes numériques de demain.
C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG! Tu pourras travailler avec des clients prestigieux, faire aller ta créativité et propulser ton équipe vers des nouveaux horizons!
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.
TON MANDAT
Tu seras celui ou celle qui challengera la stratégie numérique pour élever le produit de ton équipe et assurer un livrable de qualité OMG. Tu seras la personne chargée d’assurer la cohésion d’équipe, mais aussi le bonheur de celle-ci. Tu seras appelé.e à entrer dans des discussions permettant d’amener les clients plus loin dans leur réflexion. En bref, tu seras le ou la chef.fe d’orchestre pour ton équipe et tes clients et donc un membre clé dans l’organisation.
AU QUOTIDIEN, TU:
- Gèreras les priorités et la charge de travail de l’équipe ;
- Intégreras de nouvelles recrues ;
- Contrôleras la qualité et audit de campagne ;
- Vérifieras et valideras les plans médias détaillés et les recommandations du ou de la gestionnaire de plateformes avant la présentation client ;
- Seras le contact principal numérique pour le client, en ce qui a trait aux campagnes médias de SEM gérées par l’agence ;
- Promouvras la spécialisation SEM auprès des clients et stimuleras l’innovation ;
- Gèreras les partenaires médias, organiseras les présentations et les office hours.
ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
- Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
- Un bon leadership stratégique ;
- Une maturité émotionnelle ;
- Un esprit critique et analytique ;
- Un sens des affaires et du partenariat ;
- De bonnes habiletés managériales ;
- Une connaissance des médias numériques et des plateformes et outils divers ;
- Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
- Plusieurs heures de formation chaque année :
- Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
- Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
- Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
- Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ;
- Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
- Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
- Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
- Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
- Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
- Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
- Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
- Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!
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Candidature spontanéeNos valeurs
Ensemble, c’est mieux.
Une équipe unie est une force inestimable. Parce qu’il faut un orchestre pour jouer une symphonie. Ensemble, nous ne sommes pas seulement plus forts et efficaces; nous sommes plus heureux !
Grandir à vitesse grand V.
Le potentiel. Il sommeille en nous, mais il est inutile s’il n’est pas réveillé ni entretenu. Notre but est d’encourager nos employés à révéler ce potentiel, nourrir leur curiosité et libérer le meilleur d’eux-mêmes.
De la passion au cube.
Si la passion est une étincelle, chez nous elle est un lance-flammes. Nous aimons ce que nous faisons, et nous avons du plaisir à le faire. Pour aller le plus loin possible, nous avons besoin de passion comme d’un carburant. Un plein avec ça ?!
Générateurs de changement.
Le changement est l’énergie ultime en marketing. Nous l’accueillons à bras ouverts et nous laissons le statu quo à la porte. Que nous parlions processus, technologies, structures ou services ; l’inertie n’est jamais une option.
La créativité partout. Tout le temps.
Notre mission : trouver un moyen créatif d’offrir plus de valeur à nos clients. Du jamais vu, du jamais tenté. Que ce soit par des nouveaux outils, des stratégies qui gagnent des prix ou par des meilleures approches digitales ; nous proposons des solutions créatives qui surprennent, inspirent et aident nos clients à grandir.
Chose dite, chose faite.
Nous sommes des entrepreneurs. Des vrais. Débrouillards, agiles et affamés. Lorsque nous croyons en quelque chose, nous faisons tout pour l’obtenir. Parce que les obstacles sont là pour être surmontés.