Bienvenue chez
OMG Montréal!

Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail – vie personnelle.

Oui, tu auras une notoriété auprès des partenaires.

Oui, tu feras des achats qui t’aideront à développer tes compétences de négociations.

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT :

En tant qu’acheteur.se, tu seras notre gourou de la télévision et de la radio. Tu négocieras, gèreras et effectueras tous les achats radio et télévision pour différents comptes et clients d’envergure nationale. Tu travailleras donc en étroite collaboration avec nos différents partenaires médias dans les négociations.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Effectueras et géreras tous les types d'achats sur les différents marchés ; 
• Collaboreras avec l'équipe de gestion d’investissement audio & vidéo à la réalisation de différents projets ;
• Évalueras et exposeras ton point de vue sur la créativité média et autres projets spéciaux ;
• Transmettras de la rétroaction constructive, qualitative et quantitative ;
• Élaboreras différents rapports pour la stratégie et/ou le client (sommaire, calendrier client, post-analyse, présentation client) ;
• Élaboreras des CPP en collaboration avec les différentes équipes. Tu feras l’analyse CPM/CPP sur plusieurs campagnes par année ;
• Élaboreras des prévisions d’investissements clients. Tu gèreras aussi les investissements et feras le suivi des ententes par clients ;
• Feras la formation et le mentorat en achat pour les assistant.e.s-acheteur.se.s et les acheteur.se.s junior.e.s en collaboration avec les gestionnaires ;
• Soutiendras les coordonnateur.rices dans la gestion de leurs priorités et leur travail de tous les jours. Tu participeras à leur développement en leur donnant de la rétroaction constructive.

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• Une expérience minimale de 1 à 3 ans dans un poste similaire ;
• Une capacité d’adaptation au changement et gestion des imprévus ;
• Un bon sens de l’organisation du travail ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• Une maturité professionnelle ;
• Des habiletés relationnelles et une maturité émotionnelle ;
• Un leadership positif, tu fais preuve d’autonomie et d’initiative ;
• Un esprit critique et analytique (« data driven ») ;
• Des habiletés de négociation et tu fais preuve de persévérance ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG :

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;

• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Tu souhaites sortir de ta routine?

Tu souhaites connaitre le monde des médias et ses secrets?

Tu cherches un milieu où la créativité et l’innovation sont encouragées et félicitées?

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT 

Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu assisteras le ou la gestionnaire de plateformes dans la conception des stratégies médias numériques innovantes. Tu collaboras avec des médias d’ici, tels que La Presse, Radio-Canada, Ricardo Média et plusieurs autres. 

AU QUOTIDIEN, TU

• Exécuteras et géreras les campagnes numériques ; ​
• Supporteras le ou la spécialiste et/ou gestionnaire de plateformes avec la mise en ligne de campagnes sur les différentes plateformes, sans erreurs​ ;
• Analyseras et organiseras les données de campagne de manière intelligible​ ;
• Participeras aux recommandations stratégiques de mesure et d'optimisation de campagne ;
• Collaboreras avec les équipes internes et les partenaires externes pour développer une compréhension des technologies utilisées, bénéfices ainsi que limites​ ;
• T’assureras du suivi financier avec les fournisseurs et les différentes plateformes.

 NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• Une bonne capacité à travailler en équipe et de bonnes habiletés relationnelles ;
• De l’initiative et que tu démontres de la proactivité ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• Une curiosité envers l’industrie ;
• Une excellente maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - pour nos comptes clients d'envergure nationale et internationale et la collaboration avec le réseau mondial.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Tu souhaites sortir de ta routine?

Tu souhaites connaitre le monde des médias et ses secrets?

Tu cherches un milieu où la créativité et l’innovation sont encouragées et félicitées?

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

Tu assisteras ton ou ta stratège dans la création de stratégies médias originales et innovantes. Tu seras le ou la chef.fe d’orchestre entre les clients, les partenaires d’affaires et nos équipes de spécialistes. Ton rôle sera de concevoir des campagnes multimédias qui aideront le client à mieux atteindre ses objectifs d’affaires.

AU QUOTIDIEN, TU  :

• Coordonneras les différents projets et assureras le respect des échéanciers (suivi de matériel, orchestration des campagnes, relation inter-départements, briefs internes et partenaires média) ;
• Géreras les autorisations d’achats et feras la vérification et signature des contrats ;
• Assisteras dans la gestion budgétaire (responsabilité partagée avec le ou la stratège et le ou la superviseur.e) : actualisation des budgets des clients, conciliation de factures ;
• Soutiendras ton ou ta stratège dans sa réflexion stratégique (brainstorm, idéation, collaboration inter-équipe, etc.) et assureras les recherches en lien avec la campagne : veilles, site du client, bases de données, recherche, etc. ;
• Assureras une rigueur dans la gestion financière et administrative, et un livrable exempt d’erreurs ;
• Seras à l’affut des performances de campagne afin d’en informer le client.

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
• Une passion pour le média et une curiosité envers l’industrie ;
• Des habiletés relationnelles et un intérêt marqué pour la collaboration et le travail d’équipe ;
• Une capacité d’adaptation aux changements et une gestion des imprévus ;
• Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et développer des idées créatives ;
• De la rigueur et le souci du détail ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

L'organisation du travail n'a aucun secret pour toi ?
Tu souhaites coordonner mille et un projets stimulants ?
Tu cherches à faire rayonner les plus grandes agences média au pays ?

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

TON MANDAT

Le ou la Coordonnateur·trice, Croissance et Expérience de marque veille au bon déroulement des projets et des opérations quotidiennes en gérant les échéanciers, les communications et la logistique. Cette personne travaille en étroite collaboration avec l’équipe Croissance et Expérience de marque afin de coordonner l’ensemble des opérations marketing, incluant les opportunités de développement d’affaires, les initiatives de marque et de relations publiques, les événements, ainsi que la soumission de cas aux concours publicitaires les plus prestigieux au monde.
Ce rôle est bilingue, relève du ou de la Directeur·trice Croissance et Expérience de marque et est basé dans notre bureau de Montréal.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Soutiendras l’équipe Croissance dans la coordination logistique et les tâches administratives liées au développement des affaires
• Organiseras les systèmes de gouvernance – canaux Teams, gabarits de réponse, etc.
• Soutiendras l’équipe Expérience de marque dans la création, la coordination et la soumission de cas pour des concours locaux, nationaux et internationaux
• Soutiendras l’implantation de la stratégie de marketing et de communications de l’agence
• Contribueras à la création, la rédaction et la diffusion de contenu sur les réseaux sociaux et les sites web
• Appuieras la mise en place de programmes d’événements internes et externes
• Gères la facturation de l’équipe Croissance et Expérience de marque et feras les suivis adéquats avec le département des finances
• Maintiendras à jour le calendrier marketing et effectueras les suivis nécessaires auprès des leads d’agence et de l’équipe finance
• Effectueras toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement quotidien de l’équipe

ON VEUT TE CONNAÎTRE SI TU AS :

• 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle de coordination
• Une expérience en agence marketing ou média est un atout
• Capacité d’adaptation – capable de réagir avec aisance aux imprévus et aux changements
• Communication claire, concise et efficace, capable de simplifier la complexité tout en maintenant l’essence du message
• Excellente attention aux détails
• Forte empathie, combinée à un sens de l’urgence et une propension à l’action
• Capacité de proactivité, d’autonomie et d’initiative
• Capacité démontrée dans la coordination de projet, logistique et échéancier
• Très bonne organisation au travail
• Expérience dans le soutien d’initiatives de marque, incluant des campagnes de relations publiques et l’organisation d’événements
• Compétences en création de contenu, rédaction et publication sur différentes plateformes sociales
• Esprit d’équipe et collaboration
• Aptitudes pour la créativité et l’innovation
• Maîtrise des outils tels que Canva, Microsoft Teams et Outlook
• Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit (niveau avancé) – Notre réseau mondial transige quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;

• Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
• Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
• Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
• Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;

• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

QUI NOUS SOMMES

En tant que réseau mondial de médias de premier plan, avec les données au cœur de ses opérations, Omnicom Media Group (OMG) crée des solutions de bout en bout pour les clients, partout, rapidement et efficacement. OMG prend en considération les besoins commerciaux des clients dès le départ et garde le comportement des consommateurs au cœur de toutes nos actions. OMG est composé des réseaux de médias à service complet OMD, PHD, Touché et Hearts & Science ; ainsi que d'Annalect (la division technologie, données et analyse d'OMG). OMG offre une influence inégalée sur le marché et une profondeur de capacités et d'expérience qui stimulent le leadership et l'innovation.

Le groupe des « Capabilities » rassemble une équipe d'experts en technologie de marketing et de publicité, plateformes numériques et marchés, solutions de données et science du marketing, ainsi que marketing de contenu et d'influence, pour soutenir les quatre agences de marque d'OMG Canada. Cette équipe de spécialistes soutient la croissance de « new biz », le développement de produits et l'excellence opérationnelle numérique incluant l'achat programmatique, la segmentation et la mesure des audiences, ainsi que les solutions médias dérivées d'analyses statistiques rigoureuses.

TON MANDAT :

La pratique MMM au sein de l'équipe Data Science aide les clients à comprendre l'impact de leurs investissements marketing et comment différents choix publicitaires influencent les résultats d'affaires (par exemple les ventes, etc.). En tant gestionnaire, vous collaborerez avec vos collègues data scientists pour fournir des solutions de modélisation de mix média (MMM) et effectuer des scénarios de type prédictif ou autre. Chaque modélisation effectuée a pour but d'optimiser les investissements média et la performance d'affaire des clients.

Dans votre rôle, vous serez appelé à communiquer avec les équipes interne et les clients afin de bien comprendre les besoins d'affaires de ces derniers, effectuer des recommandations sur les solutions de MMM et élaborer des suivis de projets auprès de l'ensemble des intervenants. Vous devez avoir de  'expérience dans le traitement de donnée et l'application de modèle statistique (SQL, R, Excel) afin d'explorer, analyser et résumer les composantes et apprentissages des modèles. D'autres responsabilités incluent:

• Garantir un volume suffisant des données avant la phase de modélisation des projets
• Réaliser des analyses quantitatives ad-hoc spécifiques à un engagement MMM client
• Utiliser et contribuer à la base de code existante (R, Python, VBA)
• Gestion de projet : planification de projet, coordination de tâches, gestion de la qualité et des livrables
• Collaborer avec les équipes internes sur la rédaction de rapports clients
• Gérer et coacher une équipe d'analystes

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle
• Diplôme dans une discipline quantitative (ex. économie, statistique, psychologie quantitative, analyse marketing, finance), ou expérience pratique équivalente
• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle quantitatif avec des données marketing et/ou média (idéal : agence média, transformation numérique, réseau de média retail, bureau de trading programmatique interne)
• Expérience dans la réalisation d'analyses quantitatives avec des données publicitaires (ex. recherche, social, display/vidéo, OOH)
• Habiletés communicationnelles fortes. Capacité à vulgariser et communiquer les implications et recommandations des analyses de façon concise aux responsables clients de niveau
• Expérience dans la gestion d'une petite équipe
• Maîtrise d'au moins un des langages suivants : R ou Python (scikit-learn). Optionnel : SPSS, SAS, MATLAB ou Stata.
• Une certaine expérience avec les plateformes de visualisation de données, ex. Tableau, Power BI, R (Shiny/ggplot2) ou Python (Matplotlib)

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
• Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi : Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS

Données + créativité = pas de secret pour toi?

Tu adores la relation client?

Et en plus tu possèdes un fort esprit stratégique?

Lis ce qui suit.

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

Tu seras le ou la chef.fe d'orchestre entre les clients, les partenaires d'affaires et nos équipes de spécialistes. Responsable de la stratégie média et de l'élaboration des campagnes, de la recherche à l'exécution, tes réflexes stratégiques, ta rigueur et ta connaissance des tendances médias guideront tes clients dans l'atteinte de leurs objectifs d'affaires. 

 AU QUOTIDIEN, TU

• Élaboreras des recommandations médias intégrées, en lien avec les indicateurs de performance du client et de ses enjeux ;
• Bâtiras de solides relations avec les clients et joueras un rôle actif dans l’établissement, avec eux, des meilleures pratiques médias ;
• T’assureras de connaitre et comprendre la réalité d’affaires de tes clients et de leur industrie ;
• Coacheras ton assistant.e-stratège à prioriser et coordonner ses tâches. Tu le ou la formeras sur différents processus (savoir-faire), relations internes (savoir-être) et plateformes ;
• Dirigeras les membres de ton équipe afin de développer des campagnes multimédias originales en synergie avec les partenaires médias ;
• Feras les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne, au respect des échéanciers, des budgets, de la facturation et de la livraison.

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS 

•  Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• 1 à 3 ans d'expérience en planification média ;
• Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Du leadership, de l’initiative et de l’autonomie ;
• Une capacité de « coaching » ;
• De la facilité à organiser ton travail, de la rigueur et le souci du détail ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une compréhension holistique des médias ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

Le média n’a plus de secrets pour toi, il est grand temps de mettre ces compétences à profit en formant les spécialistes numériques de demain.

Tu pourras travailler avec des clients prestigieux, faire aller ta créativité et propulser ton équipe vers des nouveaux horizons!

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG ! 

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

Tu seras celui ou celle qui challengera la stratégie numérique pour élever le produit de ton équipe et assurer un livrable de qualité OMG. Tu seras la personne chargée d’assurer la cohésion d’équipe, mais aussi le bonheur de celle-ci. Tu seras appelé.e à entrer dans des discussions permettant d’amener les clients plus loin dans leur réflexion. En bref, tu seras le ou la chef.fe d’orchestre pour ton équipe et tes clients et donc un membre clé dans l’organisation.

AU QUOTIDIEN, TU

• Gèreras les priorités et la charge de travail de l’équipe ;
• Intégreras de nouvelles recrues ;
• Contrôleras la qualité et audit de campagne ;
• Vérifieras et valideras les plans médias détaillés et les recommandations du ou de la gestionnaire de plateformes avant la présentation client ;
• Seras le contact principal numérique pour le client, en ce qui a trait aux campagnes médias gérées par l’agence ;
• Promouvras les spécialisations numériques auprès des clients et stimuleras l’innovation ;
• Gèreras les partenaires médias, organiseras les présentations et les office hours.

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Un bon leadership stratégique ;
• Une maturité émotionnelle ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Un sens des affaires et du partenariat ;
• De bonnes habiletés managériales ;
• Une connaissance des médias numériques et des plateformes et outils divers ;
• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!