Bienvenue chez
OMG Montréal!
Nous sommes le chapitre montréalais d’Omnicom Media Group, le plus grand conglomérat d’agences médias au Canada.
Nous sommes une équipe tricotée serrée de plus de 250 passionnés qui travaillent sur des comptes nationaux et internationaux d’envergure.
Nous comptons à l’interne 5 agences indépendantes aux positionnements uniques qui sont soutenues par des unités d’affaires spécialisées.
Nos marques
Travailler chez nous c'est...
Collaborer à des projets inspirants
S'entourer de collègues motivés dans un environnement stimulant.
Travailler avec flexibilité
Trouver l'équilibre avec nos pratiques d'horaire flexible et de télétravail.
Obtenir des rabais avantageux
Tirer profit de rabais chez Apple, Samsung, HP, Nissan et plusieurs commerçants locaux.
Bénéficier d’une assurance collective complète
Une assurance collective complète et personnalisable dès votre entrée en poste.
Profiter d’un généreux programme de vacances
Recharger ses batteries grâce au généreux programme de vacances, de congés mobiles et de vacances supplémentaires entre Noël et le Jour de l’An.
Côtoyer des spécialistes pour parfaire vos connaissances
Développer votre expertise au cours de séances de partage et de mentorat offert par nos équipes internes.
Nos champs d'expertise
La stratégie
L’équipe de stratégie est aux premières lignes de la relation clients ; elle s’assure de comprendre leurs objectifs en bâtissant une relation d’affaires solide. Elle fournit des recommandations médias innovantes et conçoit des campagnes créatives englobant tous les points de contact média.
Stratégie
Le marketing science
L’équipe de marketing science est composée des maîtres incontestés des insights, des audiences, de la mesure de la performance et de la gestion des données. Son rôle est de faire parler les données brutes pour guider la stratégie et appuyer les clients dans leur quête de croissance.
Marketing science
Les médias à la performance
Nos spécialistes de performance ont pour seul objectif d’augmenter l’impact et l’efficacité de nos campagnes grâce à des stratégies des moteurs recherche, des médias sociaux et de programmatique.
Médias à la performance
L'activation numérique
Nos spécialistes en activation numérique sont passés maîtres en fonctionnalités avancées des plateformes publicitaires numériques. Leur rôle d’experts est d’établir les stratégies numériques les plus créatives et innovantes tout en restant à l’affût des nouvelles tendances du marché.
Investissements numériques
Les investissements audio-vidéo
L’équipe d’audio-vidéo se spécialise dans la négociation, la gestion et les achats en télévision et radio pour tous nos clients. C’est l’équipe qui gère le plus grand volume d’achats télé et radio au Québec.
Investissements audio-vidéo
La finance et la comptabilité
Les responsables des finances et de la comptabilité soutiennent toutes les équipes internes dans la gestion opérationnelle des comptes fournisseurs et clients. Ils s’occupent de la conciliation des factures et des suivis nécessaires auprès de nos clients et fournisseurs.
Finance et la comptabilité
Pour trouver le meilleur fit
Vous vous demandez quel champ d’expertise correspond le mieux à votre personnalité, à vos forces et à vos ambitions? Ces quelques questions vous éclaireront sur votre emploi de rêve chez nous.
Nos postes disponibles
Coordonnateur(rice) comptes payables
Finance et compatibilité
Description
Polyvalent et minutieux, le coordonnateur comptabilité s'assure que toutes les factures de l’ensemble de nos filiales soient traitées de manière rigoureuse et dans un délai raisonnable. Il s’occupe de la gestion quotidienne de toutes les activités du cycle de paiement, et veille aux contrôles appropriés ainsi qu’à l'exactitude des paiements effectués.
Compétences
- AEC, DEP, Technique en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent
- Maîtrise intermédiaire du français et de l'anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit)
- Intérêt marqué pour la facturation et le service à la clientèle
- Organisation, autonomie et rigueur démontrée
- Esprit de collaboration et de travail d’équipe
- Bonne gestion du stress et habileté à gérer les priorités
Directeur(trice) Broadcast
Investissement Audio/Vidéo - Broadcast
Description
Le directeur de groupe de l’équipe d’achats audio/vidéo (broadcast) agit comme bras droit du VP en étant le leader de l’équipe d’achats qui se compose de plus de 20 personnes. Ce dernier aura pour mandat d’insuffler la passion du média et de la discipline à ses équipes ainsi que faire rayonner le métier à travers l’agence et l’industrie. Le développement d’affaires sera aussi au cœur de ses priorités.
Compétences
- Minimum 10 ans d’expérience (en équipe d’achats media audio/vidéo)
- Leadership stratégique
- A l’expérience requise de comptes AOR (gestion + opérations), ainsi que des expériences avec des comptes globaux à besoins particuliers (procurement)
- Esprit entrepreneurial : assure la gestion saine d'une équipe tant d'un point de vue opérationnel que financier
- Habiletés de négociation
- Gestion efficace des priorités
- Créativité et innovation
- Connaissance approfondie d’Excel et des logiciels de la suite Microsoft Office
Analyste numérique
Activation numérique
Description
L’Analyste est le fidèle bras droit de son Spécialiste de plateformes. Il procède à l’ouverture des campagnes, au suivi et à la négociation des propositions avec les partenaires médias. Il a également le mandat de collaborer à la préparation des spécifications techniques, la création de feuilles de routage et à la réception/intégration du matériel au serveur publicitaire. ***Ouvert aux stagiaires***
Compétences
- Baccalauréat en marketing, publicité, ou tout autre domaine connexe
- Maîtrise intermédiaire du français et de l'anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit)
- Passion et curiosité pour le web, le média et les nouvelles technologies
- Compétences analytiques avec souci du détail
- Certifications Google Adwords et Facebook Blueprint (un atout)
- Bonne gestion du stress et d'adaptation au changement
Gestionnaire de plateforme Display & Vidéo
Activation numérique
Description
L’équipe programmatique est au cœur de l’organisation et responsable d’appliquer une approche quantitative et hautement analytique à la livraison des campagnes. Le Gestionnaire de plateformes est responsable de la mise en ligne, de la gestion et du contrôle de la performance des campagnes. Il a le mandat de collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour développer une compréhension des technologies utilisées en programmatique et leurs limites.
Compétences
- Baccalauréat en Marketing, Statistiques, mathématique, finance, ou science appliquée
- 1 à 2 ans d'expérience en gestion de campagnes programmatiques
- Maitrise avancée du français et de l'anglais (autant à l'oral qu'à l'écrit)
- Expérience d’analyse et d’interprétation de grande base de données avec des logiciels analytiques
- Expérience numérique : DSP, Adwords, Ad Networks, Optimisation media, ou SEM
- Esprit de collaboration et de travail d’équipe
- Maitriser les technologies d’achat (DSP, DMP, serveur publicitaire et exchanges), un atout
- Bonne gestion du stress et des priorités
Gestionnaire de plateforme SEM
Activation numérique
Description
Le Gestionnaire de plateforme Search est le spécialiste du référencement payant et le maître incontestable de Google, Youtube, Facebook, Instagram et Twitter. Il fait partie de notre équipe d’experts en performance et en stratégies de positionnement payant sur les moteurs de recherche. Le candidat idéal cherchera à les amener plus loin en leur procurant un produit SEM innovateur et répondant à leur besoin.
Compétences
- Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire ;
- Connaissance des médias numériques et des modèles d’achats dans l’ère digitale ;
- Expertise des plateformes : DCM, Prisma, Facebook, Google Ads, Pinterest, Snapchat, LinkedIn, Omniture, Google Analytics, etc.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé).
- Habileté en gestion des priorités et du stress ;
- Connaissance des médias numériques et des modèles d’achats dans l’ère digitale ;
- Leadership démontré, initiative et autonomie ;
Acheteur(euse)
Investissement Audio/Vidéo - Broadcast
Description
L’Acheteur Audio/Vidéo est notre gourou de la télévision et de la radio. Il négocie, gère et effectue tous les achats radio et télévision pour différents comptes et clients d’envergure nationale. Il travaille donc en étroite collaboration avec nos différents partenaires médias dans la négociations d’ententes.
Compétences
- 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire
- Techniques administratives ou baccalauréat (administration, marketing)
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des logiciels DDS, Infosys et micro BMM
- Esprit critique et analytique
- Leadership, initiative et autonomie
- Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit).
Superviseur(e) Investissement Audio/Vidéo
Investissement Audio/Vidéo - Broadcast
Description
Le rôle du Superviseur Audio/Vidéo est de négocier, superviser et effectuer les achats radio et télévision pour différents comptes et clients d’envergure nationale. Il contribue aux solutions apportées aux différentes équipes et clientèles. Il va d’ailleurs agir comme conseiller auprès des stratèges au niveau des connaissances télé et radio. Il assure d’ailleurs une amélioration continue de son équipe et une bonne communication entre l’équipe de gestion et le reste de l’équipe.
Compétences
- 5 à 6 années d’expérience en achats média imprimés, télévision et radio
- Techniques administratives ou baccalauréat (administration, marketing)
- Habiletés managériales et team-spirit
- Créativité et innovation
- Connaissance des différents logiciels d’achats : Infosys, Airware/Lens, Mediaocean, Spot Writer, Excel
- Maîtrise des stations télévision et radio et de leur programmation
- Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit)
Superviseur(e) de compte
Stratégie
Description
À titre de Superviseur de compte, vous aurez comme mission d’épauler un ou des assistants-stratèges dans la coordination de la réalisation du travail et de concevoir des stratégies média répondant aux attentes des clients ainsi qu’au standard de créativité de l’agence. Dans cette optique, vous serez tant un agent de créativité inspirant et challengeant qu’un conseiller avisé auprès de vos clients.
Compétences
- 3 à 5 ans d’expérience en planification média ;
- Maîtrise des médias numériques, traditionnels ainsi que des plateformes
- Baccalauréat en marketing, publicité ou expérience jugée équivalente
- Maîtrise de l’élaboration et de la présentation de recommandations média intégrées
- Leadership, initiative et autonomie
- Esprit créatif et sens de l’innovation
- Esprit « data driven »
- Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit.
Superviseur(e) Média
Stratégie
Description
Sous la supervision du Directeur média, le Superviseur média développe les stratégies et plans média percutant de son portefeuille de clients. Il supervise une équipe de 3 à 5 personnes incluant Assistant-Stratège et Stratège. Il accompagne également les Directeurs de comptes afin de créer de meilleures stratégies intégrées pour les clients de l’agence. Il est responsable du bon déroulement de la planification des campagnes numériques, de la mise en ligne et des rapports de résultats.
Compétences
- 4 à 5 ans d’expérience en tant stratège média ;
- Expérience en supervision d’équipe (un atout) ;
- Diplôme en marketing, publicité ou autre domaine connexe ;
- Maîtrise de la planification, l’élaboration et la présentation des recommandations média intégrées ;
- Maîtrise des médias numériques, traditionnels et des plateformes médias ;
- Excellent sens de l'organisation et facilité à déléguer ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Stratège
Stratégie
Description
Le Stratège média est le chef d’orchestre dans l'élaboration de campagnes média innovantes et créatives ainsi que le premier point de contact avec le client. Il assure le développement de solutions média en relation d’affaires avec les comptes sur lesquels il est associé, nos équipes de spécialistes à l'interne ainsi que les partenaires média externes. Si tu es efficace dans la coordination de projets, que tu es reconnu pour tes réflexions stratégiques et créatives et que tu es en mesure d'élaborer des plans média 360, c'est le poste pour toi !
Compétences
- 1 à 3 ans d'expérience en planification média 360 (radio, télé, journaux, numériques, performance)
- Passion pour les médias et pour la publicité
- Très bonne maîtrise des langues française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit)
- Fort intérêt pour le service et les présentations clients
- Esprit créatif, curieux et aptitude à travailler en équipe
- Bonne connaissance du paysage médiatique
- Bonne gestion du stress et des priorités
- Leadership et sens du coaching démontré