Bienvenue chez
OMG Montréal!
Il y a une place pour toi chez nous. Pour grandir. Pour apprendre. Pour pousser tes idées plus loin. Pour collaborer avec les meilleurs de l’industrie. Joins-toi à la meilleure équipe au pays!
Nos agences
Nous sommes le chapitre montréalais d’Omnicom Media Group, le plus grand groupe d’agences média au Canada. Notre équipe tricotée serrée regroupe plus de 250 passionné.es travaillant avec une diversité de clients nationaux et d’envergure. OMG, c’est cinq agences indépendantes qui ont chacune leur touche unique et qui sont soutenues par des unités d’affaires spécialisées. Tout ça sous un même toit!
Travailler chez nous c'est...
Grandir à vitesse grand V
Nous offrons un plan de développement de carrière, un programme de formation complet et du mentorat. Parce que notre mission est de toujours faire grandir nos talents.
Travailler avec flexibilité
L’équilibre prône chez OMG. Nous offrons une grande flexibilité d’horaire, que ce soit par notre mode de travail hybride, notre politique de travail à l’étranger ou le choix des heures de travail.
Recharger ses batteries
Grâce à un programme de vacances plus généreux que la moyenne de l’industrie, nous offrons 15 jours de congés supplémentaires en plus des semaines de vacances et des jours fériés.
Célébrer les bons coups
Nous célébrons la contribution de chacun grâce à des 5@7 festifs et des journées spéciales pour la relève. Sans compter nos multiples partys et activités de teambuilding. La vraie vie d’agence, cheers!
Prendre soin de nos talents
Nous avons tout plein d’initiatives pour prendre soin notre équipe : une assurance collective complète, un programme d’aide aux employé.es et d’incitatif à l’épargne, des équipes sportives, plusieurs comités sociaux et le petit-déjeuner fournit tous les matins.
Pousser les idées toujours plus loin
Le statu quo n’existe pas chez OMG. Nous travaillons sur des projets inspirants où la créativité a toujours sa place. Et nous stimulons la créativité de notre équipe avec des formations, des conférences et même un concours interne de créativité!
Nos champs d'expertise
La stratégie
L’équipe de stratégie est aux premières lignes de la relation clients ; elle s’assure de comprendre leurs objectifs en bâtissant une relation d’affaires solide. Elle fournit des recommandations médias innovantes et conçoit des campagnes créatives englobant tous les points de contact média.
Le marketing science
L’équipe de marketing science est composée des maîtres incontestés des insights, des audiences, de la mesure de la performance et de la gestion des données. Son rôle est de faire parler les données brutes pour guider la stratégie et appuyer les clients dans leur quête de croissance.
L'activation numérique
Nos spécialistes en activation numérique sont passés maîtres des plateformes publicitaires numériques. Leur rôle d’experts est d’établir les stratégies numériques les plus créatives et innovantes tout en restant à l’affût des nouvelles tendances du marché. Grâce à des stratégies des moteurs recherche, des médias sociaux et de la programmatique, ils livrent de meilleurs résultats à nos clients.
Les investissements audio-vidéo
L’équipe d’audio-vidéo se spécialise dans la négociation, la gestion et les achats en télévision et radio pour tous nos clients. C’est l’équipe qui gère le plus grand volume d’achats télé et radio au Québec.
La finance et la comptabilité
Les responsables des finances et de la comptabilité soutiennent toutes les équipes internes dans la gestion opérationnelle des comptes fournisseurs et clients. Ils s’occupent de la conciliation des factures et des suivis nécessaires auprès de nos clients et fournisseurs.
Les services de soutien
Les services de soutien appuient l’ensemble des équipes grâce à leurs différents champs d’expertise. Pépin informatique? Notre équipe TI est sur le dossier. Question sur votre développement de carrière? L’équipe talent et culture est là. Sans oublier l’équipe marketing qui fait briller nos agences à l’externe.
Trouve ta place
Tu te demandes quel champ d’expertise correspond le mieux à ta personnalité, tes forces et à tes ambitions? Ces quelques questions t’éclaireront sur ton emploi de rêve chez nous.
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La premiere chose que vous faites en arrivant au travail, c'est...
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En travail d'équipe, vous êtes celui qui...
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Vous vous percevez comme un...
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Au quotidien, avec lequel de ces outils préfèreriez-vous travailler ?
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Sachant que chacune de nos équipes communique avec les clients et/ou partenaires, lequel des énoncés suivants vous parle le plus ?
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Ton moment préféré de la journée chez OMG Montréal c’est…
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Afin de grandir professionnellement, vous rêvez…
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Félicitations ! Tu as le profil d’un fin connaisseur des plateformes à enchères !
Voir nos postes disponibles
Pour voir tous les postes disponibles en Performance et Investissement Numérique, clique ici
Nos postes disponibles
Poste
Expertise
Agence
Assistant.e-acheteur.euse
Investissements audio-vidéo
Description
Tu conjugueras ton amour pour les chiffres ainsi que la résolution de problèmes dans ton quotidien. Des défis stimulants, tu en auras, ne t’inquiète pas. Tu auras donc à mettre à profit ta rigueur et ton souci du détail.
Compétences
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
- L’aptitude à travailler en équipe
- Un bon sens de l’organisation du travail ;
- Une maturité professionnelle ;
- Une curiosité envers l’industrie ;
- De bonnes habiletés communicationnelles ;
- Un leadership positif, tu fais preuve d’autonomie et d’initiative ;
- Un esprit critique et analytique (« data driven ») ;
- Une excellente maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).
Practice Lead - Programmatique
Activation numérique
Description
Véritable leader de la programmatique, tu seras la principale ressource de l’équipe d’activation numérique et même des clients, car tu maitrise l’ensemble des plateformes d’achat et l’écosystème numérique sur le bout des doigts. Tu seras le point central en matière de programmatique. Tu seras appelé.e à offrir du soutien technique et partager ton expertise avec l’équipe. Ton rôle sera de conseiller, épauler et guider l’équipe afin d’éveiller des sujets. Tu auras à gérer les partenaires en améliorant la collaboration et en déterminant les « best practices ». Bref, tu seras le ou la leader de technologie programmatique.
Compétences
- Diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
- 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;
- Un esprit créatif et innovateur ;
- De bonne habiletés de négociation ;
- De la rigueur et le souci du détail ;
- Un esprit critique et analytique ;
- Une bonne capacité de « coaching » ;
- Une connaissance des médias numériques, des plateformes et outils divers.
Stratège
Stratégie
Description
Tu seras le.la chef.fe d’orchestre entre les clients, les partenaires d’affaires et nos équipes de spécialistes. Responsable de la stratégie média et de l’élaboration des campagnes, de la recherche à l’exécution, tes réflexes stratégiques, ta rigueur et ta connaissance des tendances médias guideront tes clients dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires.
Compétences
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
- 1 à 3 ans d'expérience en planification média ;
- Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
- Du leadership, de l’initiative et de l’autonomie ;
- Une capacité de « coaching » ;
- De la facilité à organiser ton travail, une rigueur et un souci du détail ;
- Un esprit critique et analytique ;
- Une compréhension holistique des médias ;
- Une excellente de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).
Superviseur.e
Stratégie
Description
Tu seras celui ou celle qui challengera la stratégie pour élever le produit de ton équipe et assurer un livrable de qualité OMG. Tu seras la personne chargée d’assurer la cohésion d’équipe, mais aussi le bonheur de celle-ci. Tu seras appelé.e à entrer dans des discussions permettant d’amener les clients plus loin dans leur réflexion. En bref, tu seras le.la chef.fe d’orchestre pour ton équipe et tes clients et donc un membre clé dans l’organisation.
Compétences
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
- 3 à 5 ans d’expérience dans le média ;
- Un leadership stratégique ;
- Une habileté relationnelle et politique ;
- Une bonne organisation du travail ;
- Une maturité professionnelle ;
- Un courage et une habileté managériale ;
- Un sens des affaires et du partenariat ;
- Une bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).
Le poste de tes rêves n’est pas affiché?
Candidature spontanée
Nos valeurs
Chose dite, chose faite.
Nous sommes des entrepreneurs. Des vrais. Débrouillards, agiles et affamés. Lorsque nous croyons en quelque chose, nous faisons tout pour l’obtenir. Parce que les obstacles sont là pour être surmontés.
La créativité partout. Tout le temps.
Notre mission : trouver un moyen créatif d’offrir plus de valeur à nos clients. Du jamais vu, du jamais tenté. Que ce soit par des nouveaux outils, des stratégies qui gagnent des prix ou par des meilleures approches digitales ; nous proposons des solutions créatives qui surprennent, inspirent et aident nos clients à grandir.
Générateurs de changement.
Le changement est l’énergie ultime en marketing. Nous l’accueillons à bras ouverts et nous laissons le statu quo à la porte. Que nous parlions processus, technologies, structures ou services ; l’inertie n’est jamais une option.
Grandir à vitesse grand V.
Le potentiel. Il sommeille en nous, mais il est inutile s’il n’est pas réveillé ni entretenu. Notre but est d’encourager nos employés à révéler ce potentiel, nourrir leur curiosité et libérer le meilleur d’eux-mêmes.
De la passion au cube.
Si la passion est une étincelle, chez nous elle est un lance-flammes. Nous aimons ce que nous faisons, et nous avons du plaisir à le faire. Pour aller le plus loin possible, nous avons besoin de passion comme d’un carburant. Un plein avec ça ?!
Ensemble, c’est mieux.
Une équipe unie est une force inestimable. Parce qu’il faut un orchestre pour jouer une symphonie. Ensemble, nous ne sommes pas seulement plus forts et efficaces; nous sommes plus heureux !