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Bienvenue chez
OMG Montréal!

Il y a une place pour toi chez nous. Pour grandir. Pour apprendre. Pour pousser tes idées plus loin. Pour collaborer avec les meilleurs de l’industrie. Joins-toi à la meilleure équipe au pays!

Nos agences

Nous sommes le chapitre montréalais d’Omnicom Media Group, le plus grand groupe d’agences média au Canada. Notre équipe tricotée serrée regroupe plus de 250 passionné.es travaillant avec une diversité de clients nationaux et d’envergure. OMG, c’est cinq agences indépendantes qui ont chacune leur touche unique et qui sont soutenues par des unités d’affaires spécialisées. Tout ça sous un même toit!

Travailler chez nous c'est...

Grandir à vitesse grand V

Nous offrons un plan de développement de carrière, un programme de formation complet et du mentorat. Parce que notre mission est de toujours faire grandir nos talents.

Travailler avec flexibilité

L’équilibre prône chez OMG. Nous offrons une grande flexibilité d’horaire, que ce soit par notre mode de travail hybride, notre politique de travail à l’étranger ou le choix des heures de travail.

Recharger ses batteries

Grâce à un programme de vacances plus généreux que la moyenne de l’industrie, nous offrons 15 jours de congés supplémentaires en plus des semaines de vacances et des jours fériés.

Célébrer les bons coups

Nous célébrons la contribution de chacun grâce à des 5@7 festifs et des journées spéciales pour la relève. Sans compter nos multiples partys et activités de teambuilding. La vraie vie d’agence, cheers!

Prendre soin de nos talents

Nous avons tout plein d’initiatives pour prendre soin notre équipe : une assurance collective complète, un programme d’aide aux employé.es et d’incitatif à l’épargne, des équipes sportives, plusieurs comités sociaux et le petit-déjeuner fournit tous les matins.

Pousser les idées toujours plus loin

Le statu quo n’existe pas chez OMG. Nous travaillons sur des projets inspirants où la créativité a toujours sa place. Et nous stimulons la créativité de notre équipe avec des formations, des conférences et même un concours interne de créativité!

La différence OMG

Nos champs d'expertise

La stratégie

L’équipe de stratégie est aux premières lignes de la relation clients ; elle s’assure de comprendre leurs objectifs en bâtissant une relation d’affaires solide. Elle fournit des recommandations médias innovantes et conçoit des campagnes créatives englobant tous les points de contact média.

Le marketing science

L’équipe de marketing science est composée des maîtres incontestés des insights, des audiences, de la mesure de la performance et de la gestion des données. Son rôle est de faire parler les données brutes pour guider la stratégie et appuyer les clients dans leur quête de croissance.

L'activation numérique

Nos spécialistes en activation numérique sont passés maîtres des plateformes publicitaires numériques. Leur rôle d’experts est d’établir les stratégies numériques les plus créatives et innovantes tout en restant à l’affût des nouvelles tendances du marché. Grâce à des stratégies des moteurs recherche, des médias sociaux et de la programmatique, ils livrent de meilleurs résultats à nos clients.

Les investissements audio-vidéo

L’équipe d’audio-vidéo se spécialise dans la négociation, la gestion et les achats en télévision et radio pour tous nos clients. C’est l’équipe qui gère le plus grand volume d’achats télé et radio au Québec.

La finance et la comptabilité

Les responsables des finances et de la comptabilité soutiennent toutes les équipes internes dans la gestion opérationnelle des comptes fournisseurs et clients. Ils s’occupent de la conciliation des factures et des suivis nécessaires auprès de nos clients et fournisseurs.

Les services de soutien

Les services de soutien appuient l’ensemble des équipes grâce à leurs différents champs d’expertise. Pépin informatique? Notre équipe TI est sur le dossier. Question sur votre développement de carrière? L’équipe talent et culture est là. Sans oublier l’équipe marketing qui fait briller nos agences à l’externe.

Trouve ta place

Tu te demandes quel champ d’expertise correspond le mieux à ta personnalité, tes forces et à tes ambitions? Ces quelques questions t’éclaireront sur ton emploi de rêve chez nous.

  • 1

    7

    La premiere chose que vous faites en arrivant au travail, c'est...
  • 2

    7

    En travail d'équipe, vous êtes celui qui...
  • 3

    7

    Vous vous percevez comme un...
  • 4

    7

    Au quotidien, avec lequel de ces outils préfèreriez-vous travailler ?
  • 5

    7

    Sachant que chacune de nos équipes communique avec les clients et/ou partenaires, lequel des énoncés suivants vous parle le plus ?
  • 6

    7

    Ton moment préféré de la journée chez OMG Montréal c’est…
  • 7

    7

    Afin de grandir professionnellement, vous rêvez…
  • Félicitations ! Tu as le profil d’un fin connaisseur des plateformes à enchères !
    Pour voir tous les postes disponibles en Performance et Investissement Numérique, clique ici
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Nos postes disponibles

Poste

Expertise

Agence

Coordonnateur.rice de projets

Talent & Culture

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Description

Tu travailleras au sein de l’équipe Talent & Culture pour la mise en place de plusieurs projets, parfois en collaboration avec les nombreuses équipes de l’agence, parfois avec l’équipe Talent & Culture de Toronto et d’autres expert.e.s à l’interne. Tu auras l’occasion d’avoir une visibilité sur toutes les dimensions RH. Tu seras le ou la chef.fe d’orchestre des multiples plateformes RH pour tout ce qui a trait à l’implantation, la maîtrise et la résolution de problèmes. Enfin, tu seras le ou la principal.e responsable du rayonnement de nos actions et de nos résultats à travers la communication interne.

Compétences
  • Un diplôme post-secondaire en gestion de projets, en ressources humaines ou autre diplôme connexe ;
  • 3 mois à 1 an d’expérience en coordination ou dans un rôle similaire ;
  • Un intérêt marqué pour la gestion de projets et les ressources humaines ;
  • Une capacité à travailler en équipe ;
  • Un bon sens de l’organisation ;
  • De la rigueur et le souci du détail ;
  • De la créativité et de la proactivité ;
  • Une bonne maîtrise la suite Office et de l’intérêt pour les plateformes RH ;
  • Une excellente maîtrise des langues française et anglaise, à l’écrit et à l’oral.

Assistant.e-acheteur.euse

Investissements audio-vidéo

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Description

Tu conjugueras ton amour pour les chiffres ainsi que la résolution de problèmes dans ton quotidien. Des défis stimulants, tu en auras, ne t’inquiète pas. Tu auras donc à mettre à profit ta rigueur et ton souci du détail.

Compétences
  • Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
  • L’aptitude à travailler en équipe
  • Un bon sens de l’organisation du travail ;
  • Une maturité professionnelle ;
  • Une curiosité envers l’industrie ;
  • De bonnes habiletés communicationnelles ;
  • Un leadership positif, tu fais preuve d’autonomie et d’initiative ;
  • Un esprit critique et analytique (« data driven ») ;
  • Une excellente maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).

Analyste numérique

Activation numérique

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Description

Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu assisteras le ou la gestionnaire de plateformes dans la conception des stratégies médias numériques innovantes. Tu collaboras avec des médias d’ici, tels que La Presse, Radio-Canada, Ricardo Média et plusieurs autres.

Compétences
  • Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
  • Une bonne capacité à travailler en équipe et de bonnes habiletés relationnelles ;
  • De l’initiative et de la proactivité ;
  • De la rigueur et un souci du détail ;
  • Une curiosité envers l’industrie ;
  • Une excellente maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).

Gestionnaire de plateforme - SEM

Activation numérique

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Description

Acteur.rice principal.e de l’activation numérique, c’est toi qui piloteras de A à Z l’activation des campagnes de tes clients. Tu auras un travail de réflexion stratégique à faire en amont de celles-ci. Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu peaufineras ton expertise numérique, tes connaissances de différentes industries liées à nos nombreux clients, et ton regard critique sur les stratégies numériques. D’ailleurs, Nous sommes signataire du manifeste de l’A2C pour soutenir les médias d’ici. Cette intention de l’agence te permettra de faire passer ton message avec encore plus de précision et d’impact.

Compétences
  • Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
  • 1 à 3 ans dans un poste similaire ;
  • De bonnes habiletés de négociation ;
  • Un esprit critique et analytique ;
  • Une bonne capacité de « coaching » ;
  • Une bonne aptitude à travailler en équipe ;
  • De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;
  • De la rigueur et le souci du détail ;
  • Une connaissance des médias numériques ;
  • Complété tes certifications de base en lien avec la spécialisation (Google Ads, SA360) ;
  • Une bonne maitrise des différents concepts en lien avec le référencement payant sur les plateformes de nos campagnes (Google, Bing, Amazon, etc) ;
  • Une excellente maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).

Practice Lead - Programmatique

Activation numérique

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Description

Véritable leader de la programmatique, tu seras la principale ressource de l’équipe d’activation numérique et même des clients, car tu maitrise l’ensemble des plateformes d’achat et l’écosystème numérique sur le bout des doigts. Tu seras le point central en matière de programmatique. Tu seras appelé.e à offrir du soutien technique et partager ton expertise avec l’équipe. Ton rôle sera de conseiller, épauler et guider l’équipe afin d’éveiller des sujets. Tu auras à gérer les partenaires en améliorant la collaboration et en déterminant les « best practices ». Bref, tu seras le ou la leader de technologie programmatique.

Compétences
  • Diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;
  • Un esprit créatif et innovateur ;
  • De bonne habiletés de négociation ;
  • De la rigueur et le souci du détail ;
  • Un esprit critique et analytique ;
  • Une bonne capacité de « coaching » ;
  • Une connaissance des médias numériques, des plateformes et outils divers.

Assistant.e-stratège

Stratégie

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Description

Tu assisteras ton ou ta stratège dans la création de stratégies médias originales et innovantes. Tu seras le ou la chef.fe d’orchestre entre les clients, les partenaires d’affaires et nos équipes de spécialistes. Ton rôle sera de concevoir des campagnes multimédias qui aideront le client à mieux atteindre ses objectifs d’affaires.

Compétences
  • Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
  • Une passion pour le média et une curiosité envers l’industrie ;
  • Des habiletés relationnelles et un intérêt marqué pour la collaboration et le travail d’équipe ;
  • Une capacité d’adaptation aux changements et une gestion des imprévus ;
  • Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et développer des idées créatives ;
  • De la rigueur et le souci du détail ;
  • Une bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).

Superviseur.,e de comptes

Stratégie

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Description

À titre de superviseur.e de compte, tu auras comme mission d’épauler les assistant.e.s-stratèges dans la coordination de leur travail. Tu auras à concevoir des stratégies média répondant aux attentes des clients, ainsi qu’aux standards de créativité de l’agence. Dans cette optique, tu seras tant un.e agent.e de créativité inspirant.e et challengeant.e, qu’un.e conseiller.ère avisé.e auprès de tes clients.

Compétences
  • Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
  • 3 à 5 ans d'expérience en planification média ;
  • Une maturité professionnelle et un sens des responsabilités ;
  • Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
  • Du leadership, de l’initiative et de l’autonomie ;
  • Une capacité de « coaching » ;
  • De la facilité à organiser ton travail, une rigueur et un souci du détail ;
  • Un esprit critique et analytique ;
  • Une compréhension holistique des médias ;
  • Une bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).

Le poste de tes rêves n’est pas affiché?

Candidature spontanée

Nos valeurs

Chose dite, chose faite.

Nous sommes des entrepreneurs. Des vrais. Débrouillards, agiles et affamés. Lorsque nous croyons en quelque chose, nous faisons tout pour l’obtenir. Parce que les obstacles sont là pour être surmontés.

La créativité partout. Tout le temps.

Notre mission : trouver un moyen créatif d’offrir plus de valeur à nos clients. Du jamais vu, du jamais tenté. Que ce soit par des nouveaux outils, des stratégies qui gagnent des prix ou par des meilleures approches digitales ; nous proposons des solutions créatives qui surprennent, inspirent et aident nos clients à grandir.

Générateurs de changement.

Le changement est l’énergie ultime en marketing. Nous l’accueillons à bras ouverts et nous laissons le statu quo à la porte. Que nous parlions processus, technologies, structures ou services ; l’inertie n’est jamais une option.

Grandir à vitesse grand V.

Le potentiel. Il sommeille en nous, mais il est inutile s’il n’est pas réveillé ni entretenu. Notre but est d’encourager nos employés à révéler ce potentiel, nourrir leur curiosité et libérer le meilleur d’eux-mêmes.

De la passion au cube.

Si la passion est une étincelle, chez nous elle est un lance-flammes. Nous aimons ce que nous faisons, et nous avons du plaisir à le faire. Pour aller le plus loin possible, nous avons besoin de passion comme d’un carburant. Un plein avec ça ?!

Ensemble, c’est mieux.

Une équipe unie est une force inestimable. Parce qu’il faut un orchestre pour jouer une symphonie. Ensemble, nous ne sommes pas seulement plus forts et efficaces; nous sommes plus heureux !