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Bienvenue chez
OMG Montréal!

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Nous sommes le chapitre montréalais d’Omnicom Media Group, le plus grand conglomérat d’agences médias au Canada.

Nous sommes une équipe tricotée serrée de plus de 250 passionnés qui travaillent sur des comptes nationaux et internationaux d’envergure.

Nous comptons à l’interne 5 agences indépendantes aux positionnements uniques qui sont soutenues par des unités d’affaires spécialisées.

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Nos marques

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Travailler chez nous c'est...

Collaborer à des projets inspirants

S'entourer de collègues motivés dans un environnement stimulant.

Travailler avec flexibilité

Trouver l'équilibre avec nos pratiques d'horaire flexible et de télétravail.

Obtenir des rabais avantageux

Tirer profit de rabais chez Apple, Samsung, HP, Nissan et plusieurs commerçants locaux.

Bénéficier d’une assurance collective complète

Une assurance collective complète et personnalisable dès votre entrée en poste.

Profiter d’un généreux programme de vacances

Recharger ses batteries grâce au généreux programme de vacances, de congés mobiles et de vacances supplémentaires entre Noël et le Jour de l’An.

Côtoyer des spécialistes pour parfaire vos connaissances

Développer votre expertise au cours de séances de partage et de mentorat offert par nos équipes internes.

TRAVAILLER CHEZ OMG MONTRÉAL C'EST AUSSI...
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Nos champs d'expertise

La stratégie

L’équipe de stratégie est aux premières lignes de la relation clients ; elle s’assure de comprendre leurs objectifs en bâtissant une relation d’affaires solide. Elle fournit des recommandations médias innovantes et conçoit des campagnes créatives englobant tous les points de contact média.

Stratégie

Le marketing science

L’équipe de marketing science est composée des maîtres incontestés des insights, des audiences, de la mesure de la performance et de la gestion des données. Son rôle est de faire parler les données brutes pour guider la stratégie et appuyer les clients dans leur quête de croissance.

Marketing science

Les médias à la performance

Nos spécialistes de performance ont pour seul objectif d’augmenter l’impact et l’efficacité de nos campagnes grâce à des stratégies des moteurs recherche, des médias sociaux et de programmatique.

Médias à la performance

L'activation numérique

Nos spécialistes en activation numérique sont passés maîtres en fonctionnalités avancées des plateformes publicitaires numériques. Leur rôle d’experts est d’établir les stratégies numériques les plus créatives et innovantes tout en restant à l’affût des nouvelles tendances du marché.

Investissements numériques

Les investissements audio-vidéo

L’équipe d’audio-vidéo se spécialise dans la négociation, la gestion et les achats en télévision et radio pour tous nos clients. C’est l’équipe qui gère le plus grand volume d’achats télé et radio au Québec.

Investissements audio-vidéo

La finance et la comptabilité

Les responsables des finances et de la comptabilité soutiennent toutes les équipes internes dans la gestion opérationnelle des comptes fournisseurs et clients. Ils s’occupent de la conciliation des factures et des suivis nécessaires auprès de nos clients et fournisseurs.

Finance et la comptabilité

Pour trouver le meilleur fit

Vous vous demandez quel champ d’expertise correspond le mieux à votre personnalité, à vos forces et à vos ambitions? Ces quelques questions vous éclaireront sur votre emploi de rêve chez nous.

La premiere chose que vous faites en arrivant au travail, c'est...

Potiner sur les émissions de télé de la veille à la machine à café.

Lire et vous informer des dernières technologies numériques.

Analyser le trajet le plus optimal pour vous rendre à votre premiere réunion.

Dresser votre liste « to do » de la journée.

En travail d'équipe, vous êtes celui qui...

Cherche à trouver des idées de partenariats pour arriver à sa fin.

Coordonne, uniformise et consolide le projet.

S’assure de valider les idées du projet en consultant la donnée.

Prends le temps d’expliquer aux autres les concepts qui leur échappent.

Vous vous percevez comme un...

Généraliste : celui qui touche à plusieurs domaines

Expert : celui qui se spécialise dans un domaine spécifique

Quelque part entre les deux!

Au quotidien, avec lequel de ces outils préfèreriez-vous travailler ?

Base de données d’analyse d’auditoires et de consommateurs

PowerPoint

Facebook Business Manager, Google Analytics et Google Adwords

Les réponses 1 et 2

Sachant que chacune de nos équipes communique avec les clients et/ou partenaires, lequel des énoncés suivants vous parle le plus ?

Gérer les attentes du client au quotidien.

Créer des relations « gagnant-gagnant » avec les fournisseurs et partenaires.

Répondre occasionnellement aux questions du client en lui expliquant des concepts et stratégies spécifiques.

Outiller tes collègues afin de les aider à répondre aux demandes clients.

Ton moment préféré de la journée chez OMG Montréal c’est…

Votre café et bagel offert par le bureau

Ta séance de « brainstorm » en équipe.

Le 5 à 7 organisé par vos partenaires médias

Rejoindre vos collègues pour l’activité sportive de fin de journée.

Toutes ces réponses

Afin de grandir professionnellement, vous rêvez…

D'outils et des formations à volonté

De conférences par les plus grands joueurs de l’industrie média

De clients prestigieux et variés

De leader accessible et inspirant

Toutes ces réponses

Félicitations ! Tu as le profil d’un fin connaisseur des plateformes à enchères !
Pour voir tous les postes disponibles en Performance et Investissement Numérique, clique ici

Voir nos postes disponibles



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Nos postes disponibles

Digital Business Lead

Activation numérique

Description

Le Digital Business Lead est spécialiste de la relation client dans tout ce qui à trait aux stratégies numériques. Il travaille de concert avec les équipes Stratégie / Compte client et le Marketing Science afin de comprendre les objectifs, répondre aux besoins des clients et communiquer les résultats et les idées à ces derniers. Ce rôle névralgique dans la relation client/stratégique numérique lui permet d’offrir un leadership éclairé aux équipe de spécialistes de l'activation numérique en gardant les objectifs clients au premier plans des réflexions sur les plateformes d'affichage et de vidéo, de recherche, sociales et émergentes.  

Compétences
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en marketing digital ou médias 360 ; 
  • Connaissance de la planification et de l’activation de l’ensemble des médias numériques, et des plateformes et outils divers ;
  • Connaissance approfondie du social, display, SEM, programmatique, etc ; 
  • Leadership stratégique : la capacité d’influencer et de persuader vers l’atteinte d’un but commun dans une relation de confiance mutuelle
  • Esprit analytique et « data driven » ; 
  • Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit) 

Analyste numérique

Activation numérique

Description

L’Analyste est le fidèle bras droit de son Spécialiste de plateformes. Il procède à l’ouverture des campagnes, au suivi et à la négociation des propositions avec les partenaires médias. Il a également le mandat de collaborer à la préparation des spécifications techniques, la création de feuilles de routage et à la réception/intégration du matériel au serveur publicitaire.

Compétences
  • Baccalauréat en marketing, publicité, ou tout autre domaine connexe
  • Maîtrise intermédiaire du français et de l'anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit)
  • Passion et curiosité pour le web, le média et les nouvelles technologies
  • Compétences analytiques avec souci du détail
  • Certifications Google Adwords et Facebook Blueprint (un atout)
  • Bonne gestion du stress et d'adaptation au changement

Gestionnaire de plateforme Display & Vidéo

Activation numérique

Description

L’équipe programmatique est au cœur de l’organisation et responsable d’appliquer une approche quantitative et hautement analytique à la livraison des campagnes. Le Gestionnaire de plateformes est responsable de la mise en ligne, de la gestion et du contrôle de la performance des campagnes. Il a le mandat de collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour développer une compréhension des technologies utilisées en programmatique et leurs limites.

Compétences
  • Baccalauréat en Marketing, Statistiques, mathématique, finance, ou science appliquée
  • 1 à 2 ans d'expérience en gestion de campagnes programmatiques
  • Maitrise avancée du français et de l'anglais (autant à l'oral qu'à l'écrit)
  • Expérience d’analyse et d’interprétation de grande base de données avec des logiciels analytiques
  • Expérience numérique : DSP, Adwords, Ad Networks, Optimisation media, ou SEM
  • Esprit de collaboration et de travail d’équipe
  • Maitriser les technologies d’achat (DSP, DMP, serveur publicitaire et exchanges), un atout
  • Bonne gestion du stress et des priorités

Stratège

Stratégie

Description

Le Stratège média est le chef d’orchestre dans l'élaboration de campagnes média innovantes et créatives ainsi que le premier point de contact avec le client. Il assure le développement de solutions média en relation d’affaires avec les comptes sur lesquels il est associé, nos équipes de spécialistes à l'interne ainsi que les partenaires média externes. Si tu es efficace dans la coordination de projets, que tu es reconnu pour tes réflexions stratégiques et créatives et que tu es en mesure d'élaborer des plans média 360, c'est le poste pour toi !

Compétences
  • 1 à 3 ans d'expérience en planification média 360 (radio, télé, journaux, numériques, performance)
  • Passion pour les médias et pour la publicité
  • Très bonne maîtrise des langues française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit)
  • Fort intérêt pour le service et les présentations clients
  • Esprit créatif, curieux et aptitude à travailler en équipe
  • Bonne connaissance du paysage médiatique
  • Bonne gestion du stress et des priorités
  • Leadership et sens du coaching démontré

Assistant(e)-Stratège

Stratégie

Description

L’Assistant-Stratège épaule le stratège dans la conception de campagnes médias originales et innovantes. Rôle d'entrée dans la structure, celui-ci est amené à compléter les recherches de données et créer des présentations percutantes. Il coordonne les différents projets tout en respectant les échéances et budgets. Agile et rigoureux, il gère les autorisations d’achat et concilie la facturation pour la pleine satisfaction du client.

Compétences
  • Baccalauréat en marketing, publicité ou tout autre domaine connexe
  • Bonne maîtrise des langues françaises et anglaises (autant à l’oral qu’à l’écrit)
  • Passion pour les médias et pour la publicité en général
  • Compétences analytiques avec souci du détail
  • Aptitude à travailler en équipe et souci du service client
  • Bonne gestion du stress, réactivité et adaptabilité

Team Lead SEM

Activation numérique

Description

Le ou la  Team Lead SEM  est notre spécialiste du marketing sur les moteurs de recherche. La personne est en charge de la qualité des livrables de l'équipe de référencement payant. Il accompagne son équipe dans l'élaboration de stratégies et dans l'atteinte des objectifs de campagne. En tant que Mentor Paid Search, il développe un environnement de travail et une cohésion au sein de l'équipe qui permettent non seulement d'avoir du plaisir, mais également de faire grandir les employés à travers leur spécialité. De plus, il s'assure d'une bonne communication tant à l'interne qu'avec l'ensemble des partenaires.

Compétences
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente (important) ;
  • Connaissance approfondie du marketing sur les moteurs de recherche ;
  • Niveau avancé avec résultats prouvés dans l’élaboration et l’exécution de campagnes SEM ;
  • Bonne gestion du stress et des priorités ;
  • Esprit analytique et « data driven » ;
  • Aptitudes managériales, leadership et capacité de coaching ;
  • Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit)

Gestionnaire de plateforme SEM

Activation numérique

Description

Le Gestionnaire de plateforme Search est le spécialiste du référencement payant et le maître incontestable de Google, Youtube, Facebook, Instagram et Twitter. Il fait partie de notre équipe d’experts en performance et en stratégies de positionnement payant sur les moteurs de recherche. Le candidat idéal cherchera à les amener plus loin en leur procurant un produit SEM innovateur et répondant à leur besoin.

Compétences
  • Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire ;
  • Connaissance des médias numériques et des modèles d’achats dans l’ère digitale ;
  • Expertise des plateformes : DCM, Prisma, Facebook, Google Ads, Pinterest, Snapchat, LinkedIn, Omniture, Google Analytics, etc.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé).
  • Habileté en gestion des priorités et du stress ;
  • Connaissance des médias numériques et des modèles d’achats dans l’ère digitale ;
  • Leadership démontré, initiative et autonomie ;

Team Lead Social

Activation numérique

Description

Le Team Lead Social est spécialiste du marketing sur les médias sociaux. Il travaillera exclusivement sur le compte BRP qui chapeaute plus de 7 marques à l'internationale. Il a la charge de la qualité des livrables de l'équipe Social sur BRP, autant pour l’Amérique du Nord que de l’Europe pour la planification et achat média sur les diverses plateformes sociales. Il accompagne son équipe dans l'élaboration de stratégies et dans l'atteinte des objectifs de campagne en gérant un important budget média. En tant que Mentor Social, il développe un environnement de travail et une cohésion au sein de l'équipe qui permettent non seulement d'avoir du plaisir, mais également de faire grandir les employés au travers leur spécialité. Il développe aussi une relation avec les clients BRP et les soutiens avec ses conseils d’expertises.

Compétences
  • Baccalauréat en marketing, publicité, ou tout autre domaine connexe ;
  • 3 ans d’expérience pertinente minimale en marketing digital ;
  • Niveau avancé avec résultats prouvés dans l’élaboration et l’exécution de campagnes sociales ;
  • Esprit d’équipe, leadership et capacité à bien vulgariser ;
  • Bonne gestion du stress, réactivité et adaptabilité ;
  • Certifications Google AdWords et Facebook Blueprint (atout) ;
  • Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit).

Analyste SEM

Performance

Description

En soutien au Stratège SEM, l’Analyste SEM prend en charge plusieurs comptes de l'agence sur lesquels il s'occupe de la gestion des campagnes SEM. Son tableau de bord inclut la communication avec la clientèle, des réunions hebdomadaires avec nos équipes internes, la production de rapports, des analyses de la performance des campagnes et des prévisions de dépenses. Il doit s'assurer de l’optimisation des campagnes de positionnement payant et participe à la création de campagnes performantes répondant aux objectifs d’affaires du client.

Compétences
  • Baccalauréat en Marketing, Technologie d'affaires, Stratégie ou discipline connexe
  • Forte habiletés analytiques et curiosité pour le web
  • Connaissance minimale des outils d’analyse web (Google Ads, Bing Ads, SEM Rush, etc.) ;
  • Désir de travailler dans un environnement en constant changement avec rythme soutenu ;
  • Certifications Google analytics (un atout)
  • Bonne gestion du stress et capacité à respecter des échéanciers serrés
  • Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit)

Superviseur(e) média

Stratégie

Description

Sous la supervision du Directeur média, le Superviseur média développe les stratégies et plans média percutant de son portefeuille de clients. Il supervise une équipe de 3 à 5 personnes incluant Assistant-Stratège et Stratège. Il accompagne également les Directeurs de comptes afin de créer de meilleures stratégies intégrées pour les clients de l’agence. Il est responsable du bon déroulement de la planification des campagnes numériques, de la mise en ligne et des rapports de résultats.

Compétences
  • 4 à 5 ans d’expérience en tant stratège média ;
  • Expérience en supervision d’équipe (un atout) ;
  • Diplôme en marketing, publicité ou autre domaine connexe ;
  • Maîtrise de la planification, l’élaboration et la présentation des recommandations média intégrées ;
  • Maîtrise des médias numériques, traditionnels et des plateformes médias ;
  • Excellent sens de l'organisation et facilité à déléguer ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Analyste recherche en marketing

Marketing Science

Description

L’équipe du Marketing Science est composée des maîtres incontestés des insights, des audiences, de la mesure de la performance et de la gestion des données. Son rôle premier est de vulgariser les données brutes en soutien à notre département de stratégie ainsi que d’appuyer les clients externes dans leur quête de croissance. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Analyste junior dans notre équipe pour travailler sur un client annonceur mondial.

Compétences
  • BAC (Marketing, Intelligence d’affaire, Technologie de l’information) ou domaine connexe
  • Habileté en recherche et analyse de données
  • Bonne maitrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit)
  • Aisance avec Excel et Power Point
  • Habileté dans la création de tableaux de bord

Directeur(trice) médias

Stratégie

Description

Sous la supervision du Vice-Président Stratégie, le Directeur travaille à élaborer des idées et des plans médias multiplateformes pour répondre aux besoins des clients sous sa responsabilité. Il développe et entretient de bonnes relations avec ses clients. Créatif et analytique à la fois, le ou la titulaire de ce poste sera reconnu pour son sens des affaires, sa vision entrepreneuriale, sa passion, son sens du service client et sa créativité média. Il ou elle sera appelée(e) à gérer plusieurs comptes client ainsi qu’une équipe composée de superviseurs, de stratèges et d’assistants-stratèges.

Compétences
  • Formation universitaire en marketing, communication ou autre domaine pertinent connexe
  • Expérience de plus de 8 ans en stratégie média
  • Expérience de plus de 5 ans en gestion de personnel et supervision d’équipe incluant la supervision de gestionnaires
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Respect des échéanciers, agilité à travailler sous pression, capacité d’adaptation et de souplesse

Assistant(e)-acheteur(euse)

Investissement Audio-Vidéo

Description

Tu es passionné de médias traditionnels ? La télé, les journaux et la radio te passionne et tu aimerais participer à l’affichage média sur ces plateformes ? Le rôle d’Assistant(e)- Acheteur est tout désigné pour toi. Il conjuguera ton amour pour les chiffres et la facturation ainsi que la coordination média.

Compétences
  • Technique administrative ou certificat en marketing
  • 1 à 2 ans d’expérience en coordination et service à la clientèle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et souci du détail
  • Maitrise tant à l’oral qu’à l’écrit de l’anglais et du français
  • Esprit critique et analytique

Acheteur(euse)

Investissement Audio-Vidéo

Description

L’Acheteur Audio/Vidéo est notre gourou de la télévision et de la radio. Il négocie, gère et effectue tous les achats radio et télévision pour différents comptes et clients d’envergure nationale. Il travaille donc en étroite collaboration avec nos différents partenaires médias dans la négociations d’ententes.

Compétences
  • 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Techniques administratives ou baccalauréat (administration, marketing)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance des logiciels DDS, Infosys et micro BMM
  • Esprit critique et analytique
  • Leadership, initiative et autonomie
  • Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit).

Superviseur(e) Investissement Audio/Vidéo

Investissement Audio/Vidéo

Description

Le rôle du Superviseur Audio/Vidéo est de négocier, superviser et effectuer les achats radio et télévision pour différents comptes et clients d’envergure nationale. Il contribue aux solutions apportées aux différentes équipes et clientèles. Il va d’ailleurs agir comme conseiller auprès des stratèges au niveau des connaissances télé et radio. Il assure d’ailleurs une amélioration continue de son équipe et une bonne communication entre l’équipe de gestion et le reste de l’équipe.

Compétences
  • 5 à 6 années d’expérience en achats média imprimés, télévision et radio
  • Techniques administratives ou baccalauréat (administration, marketing)
  • Habiletés managériales et team-spirit
  • Créativité et innovation
  • Connaissance des différents logiciels d’achats : Infosys, Airware/Lens, Mediaocean, Spot Writer, Excel
  • Maîtrise des stations télévision et radio et de leur programmation
  • Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit)