Bienvenue chez
OMG Montréal!
Nous sommes le chapitre montréalais d’Omnicom Media Group, le plus grand groupe d’agences médias au Canada.
Nous sommes une équipe tricotée serrée de plus de 250 passionnés qui travaillent sur des comptes nationaux et internationaux d’envergure.
Nous comptons à l’interne 5 agences indépendantes aux positionnements uniques qui sont soutenues par des unités d’affaires spécialisées.
Nos agences
Travailler chez nous c'est...
Grandir à vitesse grand V
Nous offrons un plan de développement de carrière, un programme de formation complet et du mentorat. Parce que notre mission est de toujours faire grandir nos talents.
Travailler avec flexibilité
L’équilibre prône chez OMG. Nous offrons une grande flexibilité d’horaire, que ce soit par notre mode de travail hybride, notre politique de travail à l’étranger ou le choix des heures de travail.
Recharger ses batteries
Grâce à un programme de vacances plus généreux que la moyenne de l’industrie, nous offrons 15 jours de congés supplémentaires en plus des semaines de vacances et des jours fériés.
Célébrer les bons coups
Nous célébrons la contribution de chacun grâce à des 5@7 festifs et des journées spéciales pour la relève. Sans compter nos multiples partys et activités de teambuilding. La vraie vie d’agence, cheers!
Prendre soin de nos talents
Nous avons tout plein d’initiatives pour prendre soin notre équipe : une assurance collective complète, un programme d’aide aux employé.es et d’incitatif à l’épargne, des équipes sportives, plusieurs comités sociaux et le petit-déjeuner fournit tous les matins.
Pousser les idées toujours plus loin
Le statu quo n’existe pas chez OMG. Nous travaillons sur des projets inspirants où la créativité a toujours sa place. Et nous stimulons la créativité de notre équipe avec des formations, des conférences et même un concours interne de créativité!
Nos champs d'expertise
La stratégie
L’équipe de stratégie est aux premières lignes de la relation clients ; elle s’assure de comprendre leurs objectifs en bâtissant une relation d’affaires solide. Elle fournit des recommandations médias innovantes et conçoit des campagnes créatives englobant tous les points de contact média.
Stratégie
Le marketing science
L’équipe de marketing science est composée des maîtres incontestés des insights, des audiences, de la mesure de la performance et de la gestion des données. Son rôle est de faire parler les données brutes pour guider la stratégie et appuyer les clients dans leur quête de croissance.
Marketing science
Les médias à la performance
Nos spécialistes de performance ont pour seul objectif d’augmenter l’impact et l’efficacité de nos campagnes grâce à des stratégies des moteurs recherche, des médias sociaux et de programmatique.
Médias à la performance
L'activation numérique
Nos spécialistes en activation numérique sont passés maîtres des plateformes publicitaires numériques. Leur rôle d’experts est d’établir les stratégies numériques les plus créatives et innovantes tout en restant à l’affût des nouvelles tendances du marché. Grâce à des stratégies des moteurs recherche, des médias sociaux et de la programmatique, ils livrent de meilleurs résultats à nos clients.
Activation numérique
Les investissements audio-vidéo
L’équipe d’audio-vidéo se spécialise dans la négociation, la gestion et les achats en télévision et radio pour tous nos clients. C’est l’équipe qui gère le plus grand volume d’achats télé et radio au Québec.
Investissements audio-vidéo
La finance et la comptabilité
Les responsables des finances et de la comptabilité soutiennent toutes les équipes internes dans la gestion opérationnelle des comptes fournisseurs et clients. Ils s’occupent de la conciliation des factures et des suivis nécessaires auprès de nos clients et fournisseurs.
Finance et la comptabilité
Pour trouver le meilleur fit
Vous vous demandez quel champ d’expertise correspond le mieux à votre personnalité, à vos forces et à vos ambitions? Ces quelques questions vous éclaireront sur votre emploi de rêve chez nous.
Nos postes disponibles
Directeur(trice) associé(e), Opérations & Transformations
Administration
Description
Le Directeur associé relève du VP Opérations. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables d'agence, les praticiens et les équipes de produits. Il veille à ce que les voix des agences soient représentées tout en stimulant les initiatives de transformation d'OMG et en apportant une expertise et un soutien aux parties prenantes sur les plans commercial, opérationnel, analytique et technique. Il encourage la collaboration entre les équipes de l'agence pour fournir un travail de qualité, concevoir des optimisations de processus et favoriser les apprentissages rétrospectifs pour les succès futurs.
Compétences
- 8 à 10 ans d'expérience dans les opérations médias au sein d'une agence ou en partenariat avec des agences
- Diplôme universitaire de premier cycle
- Connaissance des processus d'agence, de la planification et de l'exécution des médias, et de la production créative.
- Excellentes compétences en matière d'analyse et de planification ; compétences quantitatives, organisationnelles et de communication écrite/verbale
- Compréhension d'un large éventail de canaux de publicité dans les médias, tels que la radiodiffusion, l'affichage, l'impression et le numérique (y compris l'affichage, la vidéo, la recherche, le social et les OTT).
- Compréhension du marché, tant sur le plan commercial que technique, avec la capacité d'expliquer les différentes sociétés qui opèrent dans cet espace, des SSP aux Ad exchanges, DSP et Ad Networks.
Acheteur(se)
Investissements Audio-Vidéo
Description
L’Acheteur Audio/Vidéo est notre gourou de la télévision et de la radio. Il négocie, gère et effectue tous les achats radio et télévision pour différents comptes et clients d’envergure nationale. Il travaille donc en étroite collaboration avec nos différents partenaires médias dans la négociations d’ententes
Compétences
- 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
- Techniques administratives ou baccalauréat (administration, marketing) ;
- Bonne connaissance des stations TV et radio et de leur programmation ;
- Connaissance des logiciels DDS, Infosys et micro BMM ;
- Esprit critique et analytique ;
- Leadership, initiative et autonomie ;
- Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit);
Coordonnateur(trice) média
Activation numérique
Description
Tu feras le pont avec les différentes équipes afin de les soutenir dans différentes tâches administratives qui demandent de la rigueur et de la concentration. Ce rôle te permettra d’apprendre tout ce qui se passe dans le monde des médias et ainsi te faire un portrait de l’industrie. Tu pourras user de ta curiosité lors des discussions avec des mentors, qui t’aideront à t’épanouir.
Compétences
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ou baccalauréat en marketing, publicité, communication ou discipline connexe en cours ;
- Une bonne capacité à travailler en équipe et de bonnes habiletés relationnelles ;
- De l’initiative et démontre de la proactivité ;
- De la rigueur et le souci du détail ;
- Une bonne capacité d’adaptation au changement et une bonne gestion des imprévus
- Une bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).
Analyste numérique
Activation numérique
Description
L’Analyste est le fidèle bras droit de son Spécialiste de plateformes. Il procède à l’ouverture des campagnes, au suivi et à la négociation des propositions avec les partenaires médias. Il a également le mandat de collaborer à la préparation des spécifications techniques, la création de feuilles de routage et à la réception/intégration du matériel au serveur publicitaire. ***Ouvert aux stagiaires***
Compétences
- Baccalauréat en marketing, publicité, ou tout autre domaine connexe
- Maîtrise intermédiaire du français et de l'anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit)
- Passion et curiosité pour le web, le média et les nouvelles technologies
- Compétences analytiques avec souci du détail
- Certifications Google Adwords et Facebook Blueprint (un atout)
- Bonne gestion du stress et d'adaptation au changement
Gestionnaire de plateforme SEM
Activation numérique
Description
Le Gestionnaire de plateforme Search est le spécialiste du référencement payant et le maître incontestable de Google, Youtube, Facebook, Instagram et Twitter. Il fait partie de notre équipe d’experts en performance et en stratégies de positionnement payant sur les moteurs de recherche. Le candidat idéal cherchera à les amener plus loin en leur procurant un produit SEM innovateur et répondant à leur besoin.
Compétences
- Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire ;
- Connaissance des médias numériques et des modèles d’achats dans l’ère digitale ;
- Expertise des plateformes : DCM, Prisma, Facebook, Google Ads, Pinterest, Snapchat, LinkedIn, Omniture, Google Analytics, etc.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé).
- Habileté en gestion des priorités et du stress ;
- Connaissance des médias numériques et des modèles d’achats dans l’ère digitale ;
- Leadership démontré, initiative et autonomie ;
Spécialiste de plateforme, SEM
Activation numérique
Description
L’équipe d’Activation Numérique est maître des plateformes publicitaires numériques et veille à la performance des campagnes de nos clients. À titre de Spécialiste de plateforme, vous assisterez le Stratège dans la conception des stratégies médias numériques innovantes.
Compétences
- Un diplôme poste secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe.
- 1 à 3 ans d’expérience en marketing digital ;
- De l’initiative et démontre de la proactivité ;
- Une bonne connaissance des médias numériques, des plateformes et des outils divers (Facebook, Google Ads, la suite Office, Google Analytics…)
- Une bonne compréhension du processus de planification d’une campagne média et de comment formuler des recommandation médias
- Une très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).
Stratège
Stratégie
Description
Le Stratège média est le chef d’orchestre dans l'élaboration de campagnes média innovantes et créatives ainsi que le premier point de contact avec le client. Il assure le développement de solutions média en relation d’affaires avec les comptes sur lesquels il est associé, nos équipes de spécialistes à l'interne ainsi que les partenaires média externes. Si tu es efficace dans la coordination de projets, que tu es reconnu pour tes réflexions stratégiques et créatives et que tu es en mesure d'élaborer des plans média 360, c'est le poste pour toi !
Compétences
- 1 à 3 ans d'expérience en planification média 360 (radio, télé, journaux, numériques, performance)
- Passion pour les médias et pour la publicité
- Très bonne maîtrise des langues française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit)
- Fort intérêt pour le service et les présentations clients
- Esprit créatif, curieux et aptitude à travailler en équipe
Assistant(e)-Stratège
Stratégie
Description
L’Assistant-Stratège épaule le stratège dans la conception de campagnes médias originales et innovantes. Rôle d'entrée dans la structure, celui-ci est amené à compléter les recherches de données et créer des présentations percutantes. Il coordonne les différents projets tout en respectant les échéances et budgets. Agile et rigoureux, il gère les autorisations d’achat et concilie la facturation pour la pleine satisfaction du client. ***Ouvert aux stagiaires***
Compétences
- Baccalauréat en marketing, publicité ou tout autre domaine connexe
- Bonne maîtrise des langues françaises et anglaises (autant à l’oral qu’à l’écrit)
- Capacité à développer des idées, les étoffer et les mettre en place ;
- Compétences analytiques avec souci du détail
- Aptitude à travailler en équipe et souci du service client
- Volonté d'apprendre ainsi qu'une curiosité intellectuelle ;