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Bienvenue chez
OMG Montréal!

Il y a une place pour toi chez nous. Pour grandir. Pour apprendre. Pour pousser tes idées plus loin. Pour collaborer avec les meilleurs de l’industrie. Joins-toi à la meilleure équipe au pays!

Nos agences

Nous sommes le chapitre montréalais d’Omnicom Media Group, le plus grand groupe d’agences média au Canada. Notre équipe tricotée serrée regroupe plus de 250 passionné.es travaillant avec une diversité de clients nationaux et d’envergure. OMG, c’est cinq agences indépendantes qui ont chacune leur touche unique et qui sont soutenues par des unités d’affaires spécialisées. Tout ça sous un même toit!

Travailler chez nous c'est...

Grandir à vitesse grand V

Nous offrons un plan de développement de carrière, un programme de formation complet et du mentorat. Parce que notre mission est de toujours faire grandir nos talents.

Travailler avec flexibilité

L’équilibre prône chez OMG. Nous offrons une grande flexibilité d’horaire, que ce soit par notre mode de travail hybride, notre politique de travail à l’étranger ou le choix des heures de travail.

Recharger ses batteries

Grâce à un programme de vacances plus généreux que la moyenne de l’industrie, nous offrons 15 jours de congés supplémentaires en plus des semaines de vacances et des jours fériés.

Célébrer les bons coups

Nous célébrons la contribution de chacun grâce à des 5@7 festifs et des journées spéciales pour la relève. Sans compter nos multiples partys et activités de teambuilding. La vraie vie d’agence, cheers!

Prendre soin de nos talents

Nous avons tout plein d’initiatives pour prendre soin notre équipe : une assurance collective complète, un programme d’aide aux employé.es et d’incitatif à l’épargne, des équipes sportives, plusieurs comités sociaux et le petit-déjeuner fournit tous les matins.

Pousser les idées toujours plus loin

Le statu quo n’existe pas chez OMG. Nous travaillons sur des projets inspirants où la créativité a toujours sa place. Et nous stimulons la créativité de notre équipe avec des formations, des conférences et même un concours interne de créativité!

La différence OMG

Nos champs d'expertise

La stratégie

L’équipe de stratégie est aux premières lignes de la relation clients ; elle s’assure de comprendre leurs objectifs en bâtissant une relation d’affaires solide. Elle fournit des recommandations médias innovantes et conçoit des campagnes créatives englobant tous les points de contact média.

Le marketing science

L’équipe de marketing science est composée des maîtres incontestés des insights, des audiences, de la mesure de la performance et de la gestion des données. Son rôle est de faire parler les données brutes pour guider la stratégie et appuyer les clients dans leur quête de croissance.

L'activation numérique

Nos spécialistes en activation numérique sont passés maîtres des plateformes publicitaires numériques. Leur rôle d’experts est d’établir les stratégies numériques les plus créatives et innovantes tout en restant à l’affût des nouvelles tendances du marché. Grâce à des stratégies des moteurs recherche, des médias sociaux et de la programmatique, ils livrent de meilleurs résultats à nos clients.

Les investissements audio-vidéo

L’équipe d’audio-vidéo se spécialise dans la négociation, la gestion et les achats en télévision et radio pour tous nos clients. C’est l’équipe qui gère le plus grand volume d’achats télé et radio au Québec.

La finance et la comptabilité

Les responsables des finances et de la comptabilité soutiennent toutes les équipes internes dans la gestion opérationnelle des comptes fournisseurs et clients. Ils s’occupent de la conciliation des factures et des suivis nécessaires auprès de nos clients et fournisseurs.

Les services de soutien

Les services de soutien appuient l’ensemble des équipes grâce à leurs différents champs d’expertise. Pépin informatique? Notre équipe TI est sur le dossier. Question sur votre développement de carrière? L’équipe talent et culture est là. Sans oublier l’équipe marketing qui fait briller nos agences à l’externe.

Trouve ta place

Tu te demandes quel champ d’expertise correspond le mieux à ta personnalité, tes forces et à tes ambitions? Ces quelques questions t’éclaireront sur ton emploi de rêve chez nous.

  • 1

    7

    La premiere chose que vous faites en arrivant au travail, c'est...
  • 2

    7

    En travail d'équipe, vous êtes celui qui...
  • 3

    7

    Vous vous percevez comme un...
  • 4

    7

    Au quotidien, avec lequel de ces outils préfèreriez-vous travailler ?
  • 5

    7

    Sachant que chacune de nos équipes communique avec les clients et/ou partenaires, lequel des énoncés suivants vous parle le plus ?
  • 6

    7

    Ton moment préféré de la journée chez OMG Montréal c’est…
  • 7

    7

    Afin de grandir professionnellement, vous rêvez…
  • Félicitations ! Tu as le profil d’un fin connaisseur des plateformes à enchères !
    Pour voir tous les postes disponibles en Performance et Investissement Numérique, clique ici
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Nos postes disponibles

Poste

Expertise

Agence

Acheteur.se

Investissements Audio-Vidéo

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Description

L’Acheteur Audio/Vidéo est notre gourou de la télévision et de la radio. Il négocie, gère et effectue tous les achats radio et télévision pour différents comptes et clients d’envergure nationale. Il travaille donc en étroite collaboration avec nos différents partenaires médias dans la négociations d’ententes

Compétences
  • 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Techniques administratives ou baccalauréat (administration, marketing) ;
  • Bonne connaissance des stations TV et radio et de leur programmation ;
  • Connaissance des logiciels DDS, Infosys et micro BMM ;
  • Esprit critique et analytique ;
  • Leadership, initiative et autonomie ;
  • ​ Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit);

Coordonnateur.trice aux comptes recevables

Finances et compatibilité

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Description

Doté d'un esprit de collaboration exceptionnel, le coordonnateur aux comptes recevables fait le suivi à chacune des étapes de la facturation jusqu'à la réception des paiements. Il est également responsable du suivi après la facturation, de la gestion des encaissements au besoin, ainsi que du traitement des litiges et des impayés.

Compétences
  • 0 à 2 ans d'expérience en comptabilité
  • AEC, DEP ou technique en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent
  • Expérience en comptabilité (un atout)
  • Maîtrise du français et intermédiaire de l'anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit)
  • Intérêt marqué pour la comptabilité et le service à la clientèle
  • Esprit de collaboration et de travail d’équipe
  • Bonne rigueur administrative et gestion des priorités

Directeur.trice associé.e, BRP

Activation numérique

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Description

Directement sous la supervision du Vice-Président et du Directeur Numérique, tu travailleras exclusivement sur le compte BRP qui chapeaute plus de 7 marques internationales à fort volume d’investissement. Créatif.ve et analytique à la fois, tu es reconnu.e pour ton sens des affaires, ta vision entrepreneuriale, ta passion, ton sens du service client et ta créativité média. Tu seras appelé.e à gérer plusieurs groupes d’équipes composées de superviseur.e.s, de gestionnaires et spécialistes de plateformes et d’analystes numériques.

Compétences
  • Plus de 5 ans d'expérience avec les médias numériques (moteurs de recherche, programmatique, réseaux sociaux et marketing science) ;
  • Une expérience de gestion d’équipe ;
  • De l’expérience pratique de l'Ad Tech : Google Marketing Platform (DV360, Google Ads, SA360), autres DSP ou réseau publicitaire (Yahoo, TTD, Amazon, etc.), plateformes 3rd party pour les moteurs de recherche et/ou réseaux sociaux est un atout ;
  • De l’autonomie, avec de fortes compétences en leadership et communication ;
  • Une capacité à fixer des objectifs et rendre compte sur les progrès réalisé ;
  • De la facilité avec la résolution de problèmes et une attention aux détails dans un environnement professionnel multitâches et rapide.

Analyste numérique

Activation numérique

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Description

L’Analyste est le fidèle bras droit de son Spécialiste de plateformes. Il procède à l’ouverture des campagnes, au suivi et à la négociation des propositions avec les partenaires médias. Il a également le mandat de collaborer à la préparation des spécifications techniques, la création de feuilles de routage et à la réception/intégration du matériel au serveur publicitaire. ***Ouvert aux stagiaires***

Compétences
  • Baccalauréat en marketing, publicité, ou tout autre domaine connexe
  • Maîtrise intermédiaire du français et de l'anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit)
  • Passion et curiosité pour le web, le média et les nouvelles technologies
  • Compétences analytiques avec souci du détail
  • Certifications Google Adwords et Facebook Blueprint (un atout)
  • Bonne gestion du stress et d'adaptation au changement

Spécialiste de plateformes

Activation numérique

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Description

Acteur.trice principal.e de l’activation numérique, c’est toi qui piloteras de A à Z l’activation des campagnes de tes clients. Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu peaufineras ton expertise numérique, tes connaissances de différentes industries liées à nos nombreux clients, et ton regard critique sur les stratégies numériques. D’ailleurs, Nous sommes signataire du manifeste de l’A2C pour soutenir les médias d’ici. Cette intention de l’agence te permettra de faire passer ton message avec encore plus de précision et d’impact.

Compétences
  • Un diplôme poste secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
  • 1 à 3 ans d’expérience en marketing digital ;
  • Une bonne connaissance des médias numériques, des plateformes et des outils divers (Facebook, Google Ads, la suite Office, Google Analytics…) ;
  • Une bonne compréhension du processus de planification d’une campagne média et de comment formuler des recommandation médias ;
  • De l’initiative et démontre de la proactivité ;
  • Une très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).

Superviseur.e de groupe

Stratégie

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Description

Sous la supervision du Directeur média, le Superviseur de groupe développe les stratégies et plans média percutant de son portefeuille de clients. Il supervise une équipe de 3 à 5 personnes incluant Assistant-Stratège et Stratège. Il accompagne également les Directeurs de comptes afin de créer de meilleures stratégies intégrées pour les clients de l’agence. Il est responsable du bon déroulement de la planification des campagnes numériques, de la mise en ligne et des rapports de résultats.

Compétences
  • 4 à 5 ans d’expérience en tant que stratège média ;
  • Expérience en supervision d’équipe (un atout) ;
  • Diplôme en marketing, publicité ou autre domaine connexe ;
  • Maîtrise de la planification, l’élaboration et la présentation des recommandations média intégrées ;
  • Maîtrise des médias numériques, traditionnels et des plateformes médias ;

Stratège

Stratégie

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Description

Le Stratège média est le chef d’orchestre dans l'élaboration de campagnes média innovantes et créatives ainsi que le premier point de contact avec le client. Il assure le développement de solutions média en relation d’affaires avec les comptes sur lesquels il est associé, nos équipes de spécialistes à l'interne ainsi que les partenaires média externes. Si tu es efficace dans la coordination de projets, que tu es reconnu pour tes réflexions stratégiques et créatives et que tu es en mesure d'élaborer des plans média 360, c'est le poste pour toi !

Compétences
  • 1 à 3 ans d'expérience en planification média 360 (radio, télé, journaux, numériques, performance)
  • Passion pour les médias et pour la publicité
  • Très bonne maîtrise des langues française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit)
  • Fort intérêt pour le service et les présentations clients
  • Esprit créatif, curieux et aptitude à travailler en équipe

Assistant.e-Stratège

Stratégie

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Description

L’Assistant-Stratège épaule le stratège dans la conception de campagnes médias originales et innovantes. Rôle d'entrée dans la structure, celui-ci est amené à compléter les recherches de données et créer des présentations percutantes. Il coordonne les différents projets tout en respectant les échéances et budgets. Agile et rigoureux, il gère les autorisations d’achat et concilie la facturation pour la pleine satisfaction du client. ***Ouvert aux stagiaires***

Compétences
  • Baccalauréat en marketing, publicité ou tout autre domaine connexe
  • Bonne maîtrise des langues françaises et anglaises (autant à l’oral qu’à l’écrit)
  • Capacité à développer des idées, les étoffer et les mettre en place ;
  • Compétences analytiques avec souci du détail
  • Aptitude à travailler en équipe et souci du service client
  • Volonté d'apprendre ainsi qu'une curiosité intellectuelle ;

Le poste de tes rêves n’est pas affiché?

Candidature spontanée

Nos valeurs

Chose dite, chose faite.

Nous sommes des entrepreneurs. Des vrais. Débrouillards, agiles et affamés. Lorsque nous croyons en quelque chose, nous faisons tout pour l’obtenir. Parce que les obstacles sont là pour être surmontés.

La créativité partout. Tout le temps.

Notre mission : trouver un moyen créatif d’offrir plus de valeur à nos clients. Du jamais vu, du jamais tenté. Que ce soit par des nouveaux outils, des stratégies qui gagnent des prix ou par des meilleures approches digitales ; nous proposons des solutions créatives qui surprennent, inspirent et aident nos clients à grandir.

Générateurs de changement.

Le changement est l’énergie ultime en marketing. Nous l’accueillons à bras ouverts et nous laissons le statu quo à la porte. Que nous parlions processus, technologies, structures ou services ; l’inertie n’est jamais une option.

Grandir à vitesse grand V.

Le potentiel. Il sommeille en nous, mais il est inutile s’il n’est pas réveillé ni entretenu. Notre but est d’encourager nos employés à révéler ce potentiel, nourrir leur curiosité et libérer le meilleur d’eux-mêmes.

De la passion au cube.

Si la passion est une étincelle, chez nous elle est un lance-flammes. Nous aimons ce que nous faisons, et nous avons du plaisir à le faire. Pour aller le plus loin possible, nous avons besoin de passion comme d’un carburant. Un plein avec ça ?!

Ensemble, c’est mieux.

Une équipe unie est une force inestimable. Parce qu’il faut un orchestre pour jouer une symphonie. Ensemble, nous ne sommes pas seulement plus forts et efficaces; nous sommes plus heureux !